🔊 Почему сильный бизнес сегодня рождается из партнёрства поколений?
Разобрали для вас вместе с ЛИФТ этот вопрос.

Сильные проекты сегодня рождаются там, где встречаются разные типы опыта, разные управленческие горизонты и разные способы видеть возможности. Именно поэтому одной из ключевых моделей роста становится не конкуренция поколений, а их партнерство:

🌟 Молодые чаще приносят скорость, цифровую насмотренность, смелость тестировать и быстрое переключение между ролями.

🌟 Старшие — стратегическое мышление, устойчивость, рыночную память, длинный горизонт и управленческую зрелость.

И это уже не факультативная история: работники 55+ были самой быстрорастущей возрастной группой рабочей силы США более двух десятилетий и составляли 24% рабочей силы в 2022 году против 10% в 1994-м

Рынок объективно становится межпоколенческим, а значит, сильнее будут не те команды, где все одинаковые, а те, где различия превращены в систему.

Все и сразу: проекты со смыслом