МСТК 2026

Александра Еремеева, модератор секции «Промышленный туризм», начальник отдела аналитики, развития и популяризации
промышленных инициатив Дирекции по сопровождению промышленных проектов, председатель Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга, член Общественной палаты Санкт-Петербурга:

«В рамках прошедшей секции по промышленному туризму Молодёжного слёта технологичных компаний мы обсудили вместе с коллегами практики региона в части промышленного туризма, рассмотрели опыт Санкт петербурга и Ленинградской области, опыт предприятий, в том числе закрытых предприятий оборонно-промышленного комплекса, истории со стороны молодёжного совета, например, Системного оператор Единой энергетической системы, и пришли к выводу, что необходимо масштабировать успешные практики, в том числе по внедрению экскурсий по закрытым предприятиям. Также обсудили, что необходимо быть открытыми, взаимодействовать с органами власти, с различными институтами развития, чтобы повышать привлекательность своего региона, где мы живём и существуем».

Спикеры секции:
🔹Анна Маслова, заместитель генерального директора СПб ГБУ «Городское туристско-информационное бюро»
🔹Анастасия Михальченко, председатель комитета по внешним связям Ленинградской области
🔹Алиса Куликова, бренд-менеджер АО «Императорский фарфоровый завод»
🔹Анна Шкрябина, научный сотрудник Музея истории Обуховского завода
🔹Наталья Галка, генеральный директор ООО «Галка Турс»
🔹Екатерина Касьянова, главный эксперт, руководитель Молодёжного сообщества операционной зоны ОДУ Северо-Запада СО ЕЭС

Арсений Рыбачук, модератор секции «Поддержка инноваций и федеральные меры поддержки», ведущий специалист отдела аналитики, развития и
популяризации промышленных инициатив СПБ ГКУ «Дирекция по сопровождению промышленных проектов»:

«В рамках секции «Поддержка инноваций и федеральные меры поддержки» нам удалось собрать несколько представителей из разных регионов Российской Федерации. Основным участником секции выступил Фонд «Сколково», который рассказал о своих мерах поддержки и о том, как можно стать региональным оператором Сколково. Своими успешными практиками поделилась представитель Ленинградской области, рассказав о том, как внедряют роботизацию, и какие меры поддержки цифровизации промышленности могут предоставить. Выступили представители инфраструктуры поддержки Санкт-Петербурга — «Центра экспорта» и «Технопарка». Рассказали о мерах поддержки, которые предоставляются в Санкт-Петербурге. В заключение секции представитель «Развития человеческого капитала» рассказал, насколько важен человеческий капитал, и что никакая мера поддержки не может быть важна без человеческого капитала».

Спикеры секции:
🔹Елена Кубанцева, руководитель департамента регионального развития Фонда «Сколково»
🔹Нина Грибанова, директор Регионального центра инжиниринга «Фонда поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области»
🔹Владислав Семенов, старший менеджер проектов Бизнес-Инкубатора Технопарка
🔹Матвей Медведев, заместитель генерального директора АНО «Санкт-Петербургский центр поддержки экспорта»
🔹Иван Смирнов, руководитель проекта АНО «Развитие человеческого капитала»

Маргарита Алексеева, модератор секции «Культура безопасности и охрана труда», ведущий специалист по охране труда эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Финляндский Октябрьской дирекции тяги филиала Дирекции тяги ОАО «РЖД»:

«Что важное может взять каждый участник нашей секции? Это ответственность. Это ответственность и искренняя вовлечённость в охрану труда, потому что такое понятие, которое, возможно, всех пугает, потому что всё завязано на инструкциях, на положениях. Это личная осознанность каждого за то, что мы пришли на работу и уйдём живыми и здоровыми в наши семьи. Поэтому наша секция как раз-таки с разных сторон рассказала о том, насколько многогранна охрана труда и техника безопасности на разных предприятиях. Я думаю, точнее, я уверена, что доклады наших спикеров были настолько адаптированы под общую публику, что они не упирались конкретно, не зацикливались на своей компании. Услышав не только свою коллегу с РЖД, а коллег из других структур, я поняла, что мне это очень близко, даже какие-то возможные проекты, которые реализованы в других компаниях откликаются в моём сердце. И я, так же, как и мои коллеги, как спикеры, верю, в то, что, да, безопасность превыше всего».

Спикеры секции:
🔹Марина Михеева, главный специалист по производственной безопасности аппарата при руководстве «Газпром управление активами», преподаватель факультета экотехнологий Университета ИТМО
🔹Наталья Наумченко, ведущий специалист по подготовке персонала Санкт-Петербургского отделения Центра компетенций по культуре безопасности и надёжности человеческого фактора
🔹Динара Хусаинова, начальник сектора непроизводственного травматизма службы охраны труда и промышленной безопасности Октябрьской железной дороги
🔹Матвей Дорофеев, руководитель отдела по продвижению систем безопасности при работе на высоте ООО «Техноавиа»

Вячеслав Ярышкин, модератор секции «Экосистема гражданских БАС, инфраструктура и развитие рынка», директор Центра развития беспилотных
технологий АО «Технопарк Санкт-Петербурга» (Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга):

«В рамках сегодняшней деловой программы мы очень продуктивно поговорили на тему беспилотия, беспилотия в технопарке, рассказали свои сильные стороны, услышали обратную связь от посетителей данной программы. Очень душевная беседа получилась».

Спикеры секции:
🔹Максимилиан Лялис, генеральный директор ООО «Атлас Аэро»
🔹Станислав Петров, старший инженер ООО «Технологии 360»
🔹Влада Штырова, исполнительный директор ООО «Wheelies»

Анастасия Малимон, модератор научно-технической конференции «Управление научными проектами: от гипотезы к продукту», ведущий инженер отдела электрических режимов центра управления сетями АО «Россети Тюмень», лидер клуба «Я – учёный» молодежного сообщества группы «Россети»:

«Сегодня у нас прошла научно-техническая конференция на площадке МСТК. Все ребята представили свои доклады по различным прикладным, а также академическим темам. Все выступили замечательно. Что, как мне кажется, каждый из них унёс с собой. Во втором блоке у нас была экспертная гостиная, в которой мы разбирали принципы проектного управления. Как мне кажется, теперь каждый из коллег понимает, как ему можно руководствоваться этими принципами в своей деятельности и помогать своей организации».

Спикеры конференции:
🔹Егор Полуэктов, ведущий инженер отдела эксплуатации приборов учёта Центрального производственного отделения филиал ПАО «Россети Волга» - «Оренбургэнерго», представил подход к принятию решений по модернизации ЛЭП на основе методов экспертной оценки. На примере системы электроснабжения Пономаревского района были рассмотрены альтернативы модернизации и определено приоритетное решение.
🔹Сергей Иванов, главный специалист ПАО «Россети Московский регион», рассказал о гибридных каналах связи для быстродействующих защит кабельно-воздушных линий 110–220 кВ и комплексе связи полевого уровня, который уже прошёл объектовую проверку. Здесь участники конференции обсуждали не только техническую сторону решения, но и экономику, опыт эксплуатации и возможности его дальнейшего тиражирования.
🔹Анастасия Гаврилова, ведущий специалист управления цифровой трансформации департамента цифровой трансформации и информационных технологий ПАО «Россети Северо-Запад», показала, как из задачи мониторинга оперативной обстановки выросло отдельное исследование по прогнозированию аварийных отключений. В основе модели — история отключений, погодные факторы и особенности регионов. Отдельно говорили о том, как оценивать качество такого прогноза, учитывать новые факторы и превращать результат аналитики в полезный инструмент для эксплуатации.
🔹Антон Никитин, АО «Российские космические системы», представил историю развития летательных аппаратов вертикального взлёта и посадки и собственный проект eVTOL — с предварительными расчётами, подбором компонентов, составом команды и оценкой необходимых ресурсов.
🔹Александр Костенко, ведущий инженер отдела разработки преобразовательной техники управления качества электроэнергии АО «Россети научно- технический центр», и Сергей Шаров, ведущий инженер отдела разработки преобразовательной техники управления качества электроэнергии АО «Россети научно-технический центр», представили разработку технологии передачи электроэнергии на постоянном токе с использованием твердотельного трансформатора — от выбора архитектуры и элементной базы до моделирования режимов работы и дальнейшего перехода к физической реализации.

Екатерина Троешкина, модератор секции «Кадры: Сила России — в людях. Профессии, технологии и регионы: где создается будущее страны», заместитель председателя Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга, HR АО «ЛОМО», Концерн «Калашников», карьерный консультант

«Моя секция сегодня показала нам, что для молодого специалиста важно не просто показать вакансию и заработную плату, но также важно понять и построить понятный карьерный маршрут. Сегодня мы этот маршрут с нашими группами построили и разобрали его вместе. Самый главный тезис сегодняшней секции звучит так: сила России– в людях! В людях, которые создают будущее страны».

Спикеры секции:
🔹Анастасия Палагина, HR BP «ГК Прайм»
🔹Алексей Игнаткович, помощник генерального директора ФГУП «ВНИИМ им. Д.И. Менделеева», координатор Метрологического образовательного кластера Росстандарта
🔹Дмитрий Ткачев, начальник отдела по работе с выпускниками ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический Университет»
🔹Анастасия Орнова, менеджер по работе с кадровым резервом ГК «ЭКОНИВА»
🔹Никита Дедоров, заместитель министра молодёжной политики Тверской области

Дорогие участники #МСТК2026, присоединяйтесь к акции #МечтайИДелай

В школьные годы рождаются самые смелые мечты. Практически каждый из нас в то время начинал понимать, к чему лежит душа и чему хочется себя посвятить. Но мечта без действий не имеет смысла. Важно делать шаги для её исполнения.

К 1 сентября запускается акция #МечтайИДелай. Она напоминает и детям, и взрослым: мечтать очень важно. Ещё важнее — не предавать мечту, а делать всё, чтобы она стала реальностью.

Присоединяйтесь к акции и расскажите на своих страничках в социальных сетях о реализованных школьных мечтах.

Как поучаствовать?

1️⃣ Выберите две фотографии: школьную, когда мечта зародилась, и актуальную, где мечта уже исполнена.
2️⃣ Добавьте на первое фото надпись «Мечтал/а», а на взрослое – «Сделал/а».
3️⃣ Коротко расскажите, о какой мечте идёт речь, и как вы её воплотили в жизнь.
4️⃣ Добавьте хештег #МечтайИДелай, чтобы найти истории друг друга и вдохновляться ими.

Мечты точно сбываются, всё в ваших руках!

Анастасия Звездина, ведущая мастер-класса по человекоцентричности:

«За полтора часа мы смогли узнать, из чего складывается человекоцентричность — в молодёжном сообществе, в коллективе. И на примере кухни смогли попробовать сделать человекоцентричный проект. Основные инсайты: человекоцентричный лидер – это лидер, который не только вдохновляет и ведёт за собой, лидер честный, лидер смелый и лидер, готовый взять на себя ответственность. Более того, мы проговорили, что быть человекоцентричным лидером – это тоже риски. Обсудили диффузию инноваций, принятия. Я надеюсь, что всем участникам было полезно».

МСТК 2026 pinned a photo

Алексей Конкин, один из модераторов стратегической сессии «Образ бережливого работника: культура бережливости и инструменты её развития», заместитель лидера направления «Эффективность» Отраслевого совета молодёжи ГК «Росатом»:

«Мы работали над инструментами по развитию культуры бережливого производства. Одним из важных тезисов, о котором мы говорили, был образ бережливого работника — собственно, то, к чему мы должны привести людей, к чему мы должны прийти. Вот как раз сформировали ещё одну итерацию. Первая была на полях форума «Форсаж». Вторую мы провели сегодня. Планируем в дальнейшем провести ещё несколько итераций для того, чтобы этот образ получился законченным, дополнить его практиками от компаний, от людей, которые уже этим занимаются. Возможно, они занимаются этим неосознанно, возможно, осознанно. Наполнить этот образ ещё и инструментами, которые помогут к нему прийти, а не просто оставить какой то формальный образ, который ничего под собой не имеет».

На стратегической сессии участники дали определение, кто такой бережливый работник, определили принципы, по которым он живёт: например, что он ответственен за результат, что он сам постоянно совершенствуется, является примером для коллег. Участники из Госкорпорации «Росатом» представили один из видов такого образа — декларацию производственной системы «Росатом», в которой тоже отражены принципы. С учётом опыта представителя Федерального центра компетенции Татьяны Гусевой работали над тем, чтобы создать для себя маяк из принципов.

⚡️Навигатор в канале МСТК 2026

Первый день — Санкт-Петербург: гостеприимный и индустриальный

Второй день: деловая программа
🔹Секция «Молодёжная политика на предприятиях, в организациях. Молодёжные сообщества (опыт)»
🔹Секция «Технологический суверенитет»
🔹 Стратегическая сессия «Образ бережливого работника: культура бережливости и инструменты её развития»
🔹Мастер-класс «Человекоцентричность»
🔹Секция «Кадры: сила России — в людях. Профессии, технологии и регионы, где создаётся будущее страны»
🔹Научно-техническая конференция

📹 Видеоролик
📷 Фотоальбом
📩 Обратная связь
🏆 Благодарности участникам

Андрей Волынцев, модератор секции «Технологический суверенитет», член консультативной группы по научно-технологическому развитию при Президенте Российской Федерации:

«На сессии по технологическому суверенитету мы обсудили суверенитет не как какую-то проблему и необходимость (она и так очевидна, тем более, у нас слёт технологичных компаний), мы обсудили критерии суверенитета и его составляющие. По большому счёту, сейчас мало клеить шильдик «Сделано в России» и считать, что это произведено. Нужно иметь технологический контроль над всей цепочкой, нужно выстраивать инфраструктуру на базе уже имеющихся решений, нужно завязывать множество разрозненных продуктов и изделий в единые комплексы и при этом обеспечивать необходимое резервирование. Это если говорить о подходах к построению суверенитета. Если говорить о ключевых выводах, то, первое (с любой стороны, с какой бы мы не поступались к суверенитету) — мы понимаем, что будущее России — за искусственным интеллектом. Его необходимо молодёжи осваивать, его необходимо внедрять уже в свои рабочие процессы на своих предприятиях. Это реальность. Если мы хотим претендовать на первенство, нам надо этим заниматься, а не ждать, когда одна или две ИТ-компании это сделают. Это нужно уже сейчас: на производствах пытаться думать, как внедрять, искать продукты, тем самым стимулировать предложение. А второе (ещё более очевидный и крайне приятный вывод), что технологический суверенитет немыслим без людей. И от качества наших кадров, от замотивированности кадров, от того, насколько наша молодёжь пытается всесторонне развиваться, наверное, процентов на семьдесят будущее нашей страны и зависит».

Спикеры секции:
🔹Андрей Бабкин, заместитель начальника по науке и развитию ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю.А. Гагарина»
🔹Ксения Колтунова, советник вице-президента ПАО «Сбербанк»
🔹 Константин Кондюков, ИТ-предприниматель, общественный
деятель, СЕО Асгард Тех, СЕО Еудокиа Геймс
🔹Ангелина Шумейко, помощник директора опорного филиала в ЮФО и СКФО ПАО «Ростелеком»
🔹Антон Шувакин, директор по персоналу и операционной
эффективности ООО «РУ КМЗ»
​​​​​​​🔹Леонид Терехов, региональный координатор федерального
партийного проекта «Выбирай своё»

Татьяна Полонская, модератор секции «Молодёжная политика на предприятиях, в организациях. Молодёжные сообщества (опыт)», главный инженер проекта АО «Балтийский завод»:

💬В секции было представлено очень много разной информации – от самого большого до самого маленького объединения, была интегрирована очень экологично финансовая грамотность. Я бы оттуда взяла (и посоветовала бы взять каждому участнику) контакты присутствующих на секции, потому что они непосредственно помогут в формировании нового совета, в становлении совета, а также помогут найти выходы на партнёров, сделать мероприятие намного интереснее, намного полезнее, сделать пребывание молодых сотрудников (и в целом сотрудников компании) намного экологичнее на своих рабочих местах💬.

Спикеры секции:
🔹Ярослав Фоминых, координатор управления корпоративной молодёжной политики и взаимодействия с регионами ФГБУ МП МЦ «ЦСМС» (Росмолодёжь.Профи)
🔹Александра Еремеева, председатель Совета работающей молодёжи Санкт-Петербурга, начальник отдела аналитики, развития и популяризации промышленных инициатив «Дирекции по сопровождению промышленных проектов», член Общественной палаты Санкт-Петербурга
🔹Яна Богданова, руководитель молодёжных советов в крупном энергетическом холдинге Эн+
🔹Александр Романов, начальник бюро труда и заработной платы АО «СПМБМ «Малахит», председатель Совета молодых учёных и специалистов АО «ОСК»
🔹Елизавета Заломова, руководитель направления по развитию молодёжной политики АО ОХК «Щекиноазот»
🔹Екатерина Погалова, председатель МС ФССП Главное Управление Федеральной службы судебных приставов по г. Санкт-Петербургу
🔹Яков Алексеев, главный эксперт отдела финансовой грамотности управления по связям с общественностью и финансовой грамотности Северо-Западного ГУ Банка России
🔹Дмитрий Краснопёров, руководитель Группы активных продаж, лидер молодёжного актива филиала в Удмуртской республике, трекер технологичных
команд, историк, лектор Российского общества «Знание»
🔹Максим Торопчин, начальник отдела корпоративной культуры ООО «РУ КМЗ»
🔹Вячеслав Матвеев, руководитель Сообщества молодых специалистов России, начальник управления информационной политики департамента внешних коммуникаций АО «Россети Научно-технический центр»

Ровно неделю назад состоялся юбилейный МСТК–2026 в Санкт-Петербурге.

Мы вместе провели три насыщенных и плодотворных дня, о которых продолжаем рассказывать. В ближайшие — о деловой программе и каждой тематической секции.

Уважаемые участники, организаторы и модераторы #МСТК2026

Направляем ссылку на благодарности за участие https://disk.yandex.ru/d/h-BmP-DwyPgpCw

🇷🇺 С Днём Государственного флага России!

У российского триколора и отечественного флота общая история. В конце XVII века бело-сине-красный флаг появился на «Орле» — первом русском военном корабле нового типа. А в 1693 году Пётр I поднял привычный нам триколор с двуглавым орлом на яхте «Святой Пётр» во время плавания в Белом море.

С тех пор флаг стал неотъемлемой частью флотской традиции. Установка триколора — особый момент в жизни корабля или судна, которые покидают причал судостроительного завода и отправляются навстречу своей будущей службе.

Корабелы Северной верфи ОСК продолжают эту традицию. На каждом новом судне сотрудники и руководители завода поднимают российский триколор. За ним — труд тысяч специалистов, годы развития отечественного судостроения и новая страница истории российского флота.

#ПоднятьФлаг #ОСКРоссийскоеСудостроение

🇷🇺MAX 📱ВКонтакте