Как работнику проконтролировать начало специальной оценки условий труда (СОУТ)?

В этом материале разберём, каким образом работник может отслеживать процесс проведения СОУТ. Согласно Федеральному закону № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда», работник вправе контролировать все этапы проведения СОУТ как лично, так и через своих представителей (например, через профсоюз).

Закон № 426‑ФЗ обязывает работодателя выпустить приказ о создании комиссии по проведению СОУТ и о порядке её работы (ч. 2 ст. 9). До начала спецоценки комиссия должна утвердить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ (ч. 5 ст. 9). Как правило, это также оформляется приказом. Следовательно, работник, чьё рабочее место включено в перечень, должен быть ознакомлен с двумя приказами: о создании комиссии и об утверждении перечня рабочих мест. Из них он узнаёт о старте СОУТ, составе комиссии, графике проведения и о том, какие именно рабочие места будут оцениваться.

Статья 5 Закона о СОУТ предоставляет работнику широкий круг прав по контролю:

• присутствовать при замерах на своём рабочем месте;
• обращаться к работодателю и экспертам с предложениями по выявлению потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, а также получать разъяснения по вопросам проведения СОУТ на своём рабочем месте;
• обжаловать результаты спецоценки на своём рабочем месте;
• представлять работодателю, экспертам или в профсоюз письменные замечания и возражения относительно результатов СОУТ, проведённой на его рабочем месте.

Особенно важно на начальном этапе письменно передать работодателю свои предложения обо всех вредных и опасных факторах, а также о тяжести и напряжённости трудового процесса на своём рабочем месте. В этом случае работодатель будет обязан направить эти предложения в комиссию и экспертам, и они не смогут их проигнорировать без последствий. В своих предложениях работнику стоит перечислить буквально все факторы, которые, по его мнению, воздействуют на него в процессе работы (шум, вибрация, испарения, химические вещества, сквозняки, пониженная или повышенная температура и т.п.), а также описать тяжесть и напряжённость (подъём тяжестей, количество наклонов, неудобные позы, протяжённость переходов и др.).

Скачать шаблон заявления с предложениями по СОУТ можно здесь: https://www.dropbox.com/scl/fi/vhzn4fwftueozdi81sykh/.docx?rlkey=q8u1l8063lhordz00cc2rsqja&e=1&dl=0