Видим цель, не видим препятствий! План на год — 1500 кайдзенов🎯

С началом нового года мы не просто поставили цель в 1500 поданных кайдзенов, но и обнулили счетчик. Другими словами, планка в 1500 не учитывает уже поданные в 2023 году кайдзены. Это сильно, смело, но, конечно, выполнимо! Ведь наша команда умеет достигать высоких результатов и реализовывать планы📈

Итоги реализации программы на данный момент:
✅За первые три месяца года сотрудники «Завода Москабель» подали уже более 350 кайдзенов.
✅На днях мы перешагнули порог в 400 предложений.
✅Более 100 кайдзенов уже реализованы, часть из них привели к заметному экономическому эффекту (за что предусмотрена дополнительная премия)
✅В систему включилась и активно участвует наша новая площадка по производству кабелей для нефтегаза и судостроения.
✅По-прежнему лидируют кайдзены, связанные с организацией рабочего места, на втором месте — модернизация оборудования, на третьем – изменение технологий.
✅Провели первый в этом году День информирования и наградили самых активных авторов кайдзенов.
✅Состоялся открытый вебинар по кайдзен-системе, уже второй с момента внедрения программы непрерывных улучшений. Поделились опытом с предпринимателями из разных городов России и ответили на целый ряд актуальных вопросов.

💡 «Завод Москабель» призывает всех коллег вдохновиться примером активных участников программы и внести свой вклад в совершенствование рабочих процессов. Это отличная возможность стать частью большого и важного дела, а также получить вознаграждение.

Для подачи предложения есть три способа:
🔹специальные бланки: на обновленных стендах на производственных площадках;
🔹 QR-код: на листовках в местах отдыха и приема пищи;
🔹 вкладка «Подача кайдзена» в MES-системе: на экранах в левом верхнем углу кнопка с изображением лампочки.

Даешь 1500 кайдзенов в 2024 году!😍