Группа компаний «Москабельмет»

Из Омска в Москву — и на всю жизнь: начало династии Тимофеевых ❤️

История трудовой династии Тимофеевых началась почти 60 лет назад — в 1967 году, когда молодая девушка Галина приехала из Омска в Москву и устроилась на «Москабель». До переезда она работала на сибирском радиозаводе, связанном с производством проводов для техники. В то время московскому предприятию не хватало специалистов, и заводы сотрудничали между собой: так Галину Петровну перевели в столицу.

На «Заводе Москабель» она стала обмотчицей в цехе, где выпускали провода для радиотехнической продукции. Оказалось, это было начало долгого профессионального пути.

💬

Я начинала обмотчицей. Зарплата была небольшая, но мы рады были, счастливы были. Какие бы ни были времена — сокращения, ликвидации предприятий, тяжелые годы — «Москабель» выдержал. И я благодарю судьбу, что осталась здесь. Сорок два года я отработала!

💞 Будущего мужа Галина Петровна тоже встретила благодаря работе, пусть и не непосредственно в цехе. После смены у остановки рядом с общежитием Галина познакомилась с Геннадием Владимировичем. Вскоре они поженились, стали родителями, а позже и он связал свою профессиональную жизнь с «Москабельмет», где проработал до самой пенсии.

Так с приезда молодой девушки из Сибири началась история, которая сегодня насчитывает уже три поколения и почти сто лет общего трудового стажа. О представительницах второго и третьего поколения расскажем в следующей публикации.

⚡️ Москабельмет в МАХ

Новый алюминиевый мастер-класс пройдет в Уфе!

Ровно через месяц⚡️📅

28 октября вместе с Алюминиевой Ассоциацией и ООО «Электрорешения» проведем еще один мастер-класс «Кабель из алюминиевого сплава — мифы и реальность».

🔹 Мастер-классы на тему алюминия в разных городах страны мы проводим уже несколько лет подряд. И география постоянно расширяется. Год назад такое мероприятие впервые прошло в Уфе, и вот мы снова едем в столицу Башкортостана, чтобы продемонстрировать свойства современной проводки из алюминиевого сплава и показать, как с ней работать.

🔹 Новый практикум состоится в рамках международной выставки «Энергетика Урала» и специализированной выставки «Электротехника. Кабель», которые пройдут с 28 по 30 октября в выставочном комплексе «Уфа ЭКСПО» (ул. Менделеева, 158).

🔹 Он станет частью специальной программы «День электромонтажника». Начало мастер-класса — в 12:00. Продолжительность — 1,5 часа. Ведущая — независимый дилер, эксперт по кабельной продукции, блогер и инфлюенсер Татьяна Миллер.

🔹 Наши эксперты расскажут в деталях о кабелях из алюминиевого сплава серии 8ХХХ, их характеристиках и преимуществах, покажут разные способы соединения алюминиевых кабелей.

🔹 Самой зрелищной частью мастер-класса, как обычно, станут практические испытания кабелей от «Завода Москабель» с жилами их трех разных материалов:
• АсВВГнг(А)-LS 3×4 из алюминиевого сплава;
• АВВГнг(А)-LS 3×4 из алюминия;
• ВВГнг(А)-LS 3×2,5 из меди.

Проверим их прогрев, ломкость и стойкость, в том числе на специальном оборудовании, которое создает одинаковые условия для всех образцов и позволяет корректно сравнить результаты. О ходе мастер-класса и его результатах обязательно расскажем отдельно.

🔹 Приглашаем электромонтажников, энергетиков, специалистов ЖКХ и всех, кто работает с кабельной продукцией. Приходите посмотреть испытания своими глазами, участвовать в них и задать вопросы экспертам. Посещение практикума и самой выставки свободное, по предварительной онлайн-регистрации.

🎫 Переходите по ссылке и получите свой билет.
До встречи!

⚡️ Москабельмет в МАХ

Сегодня — День работника атомной промышленности! ⚛️

Рассказываем, что «Москабельмет» производит для атомной отрасли

28 сентября свой профессиональный праздник отмечают специалисты одной из самых технологичных и ответственных отраслей. Сегодня российские АЭС обеспечивают около пятой части всей выработки электроэнергии в стране. Мы в «Москабельмет» тоже вносим свой вклад в развитие атомной промышленности.

🏭 «Завод Москабель» выпускает для атомных объектов несколько видов специализированной продукции:
• силовые и контрольные кабели 2–4 классов безопасности — для передачи электроэнергии и сигналов управления, в том числе в аварийных режимах;
• кабельные трассы систем управления и защиты (СУЗ) — для передачи сигналов датчиков положения и электропитания оборудования;
• герметичные кабельные проходки — для передачи электрических и оптических сигналов через защитные оболочки АЭС. Это наша новая уникальная разработка, о которой скоро расскажем подробнее.

📍 Продукция «Завода Москабель» поставлена на Ленинградскую, Калининскую, Смоленскую, Курскую, Нововоронежскую, Ростовскую и Балаковскую АЭС, а также для Многоцелевого быстрого исследовательского реактора МБИР — уникального проекта Росатома.

🌏 География поставок включает в себя и зарубежные объекты атомной энергетики: Белорусскую АЭС, Армянскую АЭС и АЭС «Руппур» в Бангладеш.

🚢 С применением продукции еще одного предприятия Группы построены уникальные атомные ледоколы «Арктика», «Сибирь» и «Урал». В них работают обмоточные провода с изоляцией из синтетической бумаги, произведенные на заводе «Москабель-Обмоточные провода».

Поздравляем работников атомной промышленности с профессиональным праздником! Желаем новых технологических достижений, надежной и безопасной работы и успешной реализации самых масштабных проектов!

⚡️ Москабельмет в МАХ

Когда результат — это еще и командная работа 🤝
Отзыв лучшего сотрудника июля 📹

Мы всегда говорим: за успехом каждого сотрудника, его профессиональным ростом и любовью к своему делу стоят не только собственные знания, опыт и старания. Не менее важны атмосфера в коллективе, отношения с коллегами и, конечно, поддержка руководства.

И вот яркий пример — Светлана Ковалёва, разработчик по автоматизации бухгалтерского учёта финансово-экономического отдела УК «Москабельмет». По итогам июля Светлана была признана лучшим служащим и, получив награду, поблагодарила тех, кто работает рядом с ней:

💬

Хочу поблагодарить за признание меня лучшим сотрудником. Для меня это очень важно и очень значимо для моей дальнейшей деятельности на этом предприятии. Большое спасибо моему руководителю Георгию Горбунову за то, что он неоднократно представлял меня к этому званию. Спасибо всем коллегам, у нас очень хороший коллектив. Думаю, буду трудиться здесь ещё много-много времени!

👏 Очень приятно слышать такие слова. Ведь когда человек ценит не только свою работу, но и людей, с которыми трудится каждый день, — это, пожалуй, один из лучших показателей по-настоящему сильной команды.

⚡️ Москабельмет в МАХ

Семь наград в один день: чествуем лучших сотрудников июля🏆

Середина лета принесла новые задачи, проекты и профессиональные вызовы, а вместе с ними — новые имена в нашей традиционной рубрике. Звание лучших по итогам июля получили семь сотрудников «Москабельмет», особенно ярко проявивших свои знания, опыт и ответственность.

💐 Лучший руководитель — Абраменко Ирина Игоревна, начальник центра экологического контроля, УК «Москабельмет»
Опытный специалист и руководитель, вся профессиональная биография которой связана с экологической безопасностью предприятия. Эффективно организует работу команды, делится знаниями с молодыми коллегами и уже неоднократно признавалась лучшим руководителем.

💐 Лучший служащий — Ковалёва Светлана Александровна, руководитель проектов по автоматизации бухгалтерского учета финансово-экономического отдела, УК «Москабельмет»
Провела большую работу по настройке новой информационной базы для кадрового учета и расчета заработной платы, переносу и проверке данных, внедрила дополнительные механизмы учета выработки и сдельной оплаты труда.

💐 Лучший рабочий — Ротарь Сергей, слесарь-сантехник 6 разряда отдела обеспечения инфраструктуры, УК «Москабельмет»
В Группу пришел в мае этого года, но уже отлично проявил себя при выполнении большого комплекса ответственных ремонтных работ на системах отопления, теплоснабжения и других инженерных коммуникациях.

💐 Лучший служащий — Кулишов Антон Александрович, сменный мастер 1-го производственного отделения производства силовых кабелей, ООО «Завод Москабель»
Организовал выполнение производственных задач в кратчайшие сроки. Активно участвует в развитии культуры производства и регулярно предлагает идеи кайдзен.

💐 Лучший рабочий основного производства — Данилов Алексей Уралович, опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной 5 разряда производства монтажных кабелей, ООО «Завод Москабель»
Принял активное участие в проекте по разгону линии, занимался подбором и отработкой параметров для новых материалов, помогая ускорить их внедрение в производственный процесс. Активно делится опытом с коллегами.

💐 Лучший служащий — Кваша Виктор Васильевич, руководитель проекта исполнительной дирекции, ООО «Москабель-ТехноЦентр»
Обеспечил эффективную организацию и выполнение комплекса работ по устройству перегородок и прокладке инженерных коммуникаций. Ответственно контролировал процессы на всех этапах, что позволило завершить работы качественно и в срок.

💐 Лучший рабочий — Козлов Сергей Петрович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда электро-ремонтного отделения электромонтажного участка производственно-технической службы, ООО «Москабель-ТехноЦентр»
Проявил высокий профессионализм и ответственность при подготовке кабельной трассы в рамках проекта по увеличению электрической мощности.

🤝 Всех победителей лично поздравил заместитель генерального директора по управлению имуществом «Москабельмет» Павел Чивкин. Он вручил традиционные награды и поблагодарил коллег за профессионализм, ответственность и вклад в общий результат компании.

🎉 Присоединяемся к поздравлениям! Пусть эти награды станут еще одним приятным подтверждением того, что качественная работа и личный вклад всегда замечены и ценятся.

⚡️ Москабельмет в МАХ

🎙 Говоря о корпоративной культуре, Павел Чивкин подчеркнул, что для сотрудников важны не только условия работы, но и атмосфера внутри компании. Именно она, по его словам, помогает людям чувствовать себя частью общего дела и нередко становится причиной возвращения в «Москабельмет».

💬

Мы создаем такую среду и атмосферу, которые ценятся нашими сотрудниками за их человекоцентричность. И если люди творческие, энергичные, амбициозные, трудолюбивые, то они уже не могут уйти на другое предприятие. Точнее, они уходят, но потом, не находя вот этой атмосферы, возвращаются к нам, потому что не хотят чувствовать себя винтиками в системе, как на многих предприятиях сегодня. Они хотят чувствовать себя творцами, они хотят чувствовать себя частью вот этой корпоративной культуры.

⚡️ Москабельмет в МАХ

🎙 Отдельно Павел Чивкин говорил о том, насколько важно сопровождать сотрудников уже после трудоустройства и помогать им находить свое место в компании. Одна из задач HR — вовремя увидеть потенциал человека и помочь ему раскрыться.

💬

Очень важно для службы управления персоналом быть постоянно в такой связи с сотрудниками и отслеживать их успеваемость, их результаты, потому что часто люди меняют работу не потому, что работодатель плохой или сотрудник плохой, а потому, что люди не находят себя, не могут проявить себя, не могут раскрыть свои таланты. И наша задача с вами — помочь им найти тот пазл, который сделает их работу интересной, который поможет им добавить какие-то знания, чтобы их работа выстроилась таким образом, чтобы им было интересно, а нам — эффективно закрыть все потребности.

⚡️ Москабельмет в МАХ

🎙 Рассказывая об экскурсиях для молодежи, Павел Чивкин отметил, что одна из их задач — показать молодым людям реальные карьерные возможности и разрушить устоявшиеся стереотипы.

💬

В среднем, наверное, каждые 10 дней у нас проходит какая-то экскурсия или мероприятие на заводе. И одна из целей — показать реальные карьерные треки, которые возможны на нашем предприятии. Потому что есть такой стереотип, что рабочий — это потолок: ты приходишь на завод рабочим и на всю жизнь остаешься рабочим. Это не так. Сегодня это вход в карьеру, здесь — вход на предприятие. У нас есть, например, такие примеры: конкретный сотрудник пришел опрессовщиком на производство, а сегодня он талантливый директор по производству, который руководит несколькими производствами и делает это достаточно успешно.

⚡️ Москабельмет в МАХ

HR-стратегия «Москабельмет» представлена на TNF-2026🔝

🎙 Выступление Павла Чивкина

Прошлую рабочую неделю мы провели в Тюмени — на TNF-2026. Завершающий день форума выдался особенно насыщенным: пока на фирменном стенде наши специалисты представляли кабельные решения для нефтегазовой отрасли, заместитель генерального директора ГК «Москабельмет» Павел Чивкин выступил в рамках деловой программы форума.

👨‍🎓 Тема доклада — «Как HR-стратегия создает лидеров рынка: опыт “Москабельмет” — от учеников школы до рабочих с инженерным мышлением». Спикер представил комплексную систему работы с кадрами, выстроенную в Группе.

Направления, на которых Павел Чивкин остановился подробно:

🔹Работа со школьниками и студентами. Это открытые экскурсии, специальные молодежные проекты, карьерные мероприятия, стажировки, производственные практики. За последний год мы провели 26 экскурсий для школьников и студентов, их посетили 413 человек. За пять лет практику в компании прошли более 200 человек.

🔹 Обучение внутри Группы. В собственном Учебном центре «Москабельмет» в 2025 году новую рабочую профессию получили 114 сотрудников, еще 132 повысили квалификацию или прошли переподготовку.

🔹 Система наставничества и передачи опыта между поколениями. Каждому новичку помогает более опытный коллега, а рабочие профессии осваиваются одновременно в теории и на практике, непосредственно на производстве.

🔹 Развитие инженерного мышления у рабочих. В «Москабельмет» современного специалиста рассматривают не просто как исполнителя операции, а как человека, который понимает технологический процесс, знает оборудование, умеет находить причины отклонений и предлагать улучшения.

🔹 Система кайдзен. Сотрудники «Завода Москабель» подают предложения по улучшению рабочих процессов и получают за это премии. С июня 2023 года сотрудники подали более 2550 инициатив, а уровень вовлеченности достиг 85%.

Опыт «Москабельмет» показывает, что такая HR-стратегия помогает формировать профессиональное сообщество и развивать производство вместе с командой. И этим опытом мы с готовностью делимся с другими предприятиями — чтобы вместе искать работающие решения для всей промышленности.

📹 А в следующих публикациях поделимся яркими моментами и интересными цитатами из выступления Павла Чивкина.

Фото: Пресс-центр TNF

⚡️ Москабельмет в МАХ

Неожиданно, но факт: на ближайшую экскурсию в «Москабельмет» еще есть свободные места! 📢⚡

⁉️ Кто давно хотел попасть на экскурсию в «Москабельмет», но никак не мог поймать свободную дату — ловите момент! В эту пятницу можно посетить настоящее производство и своими глазами увидеть, как создается кабель для крупнейших объектов Москвы и всей страны. Начало экскурсии в 14:00.

✅ Проведем по действующим цехам, покажем оборудование, расскажем о разных этапах выпуска кабелей — от медной катанки до готовой продукции.
✅ Познакомим с историей старейшего отечественного кабельного завода, который был основан по указу императора Николая II.
✅ Прогуляемся по историческому сквере с Эйфелевой башней.
✅ И, конечно, ответим на все интересующие вас вопросы.

В «Москабельмет» все настолько интересно, что впечатляет даже тех, кто сам занимается экскурсиями профессионально.

Елена Болдырева — московский экскурсовод, гид проекта #ОткройМоспром:
💬

Я была в рамках проекта на разных предприятиях. Меня сегодня потрясла экскурсия, ее уровень, сам завод, производство. Чулпан провела просто потрясающую экскурсию! Она все знает досконально: про процесс производства, про историю предприятия, про то, кто работает на предприятии, какие премии они получают, как зовут крановщицу. И все это она может очень красиво, понятно объяснить людям, которые далеки от сферы производства. Я всем рекомендую посетить эту экскурсию. На мой взгляд, это просто высший пилотаж!

Проверить все это лично можно уже на этой неделе.

✍️ Записаться на экскурсию

До встречи!😊

⚡️ Москабельмет в МАХ

Камера, мотор: снимаем новый выпуск для РБК ТВ 🆕

В кадре — генеральный директор «Москабельмет» Павел Моряков 🎥

О чем только мы уже не говорили на многочисленных эфирах РБК: о городском освещении и строительстве жилья, о Банке технологий и алюминиевой отрасли. Теперь поговорим еще об одной важной сфере — транспорте и продукции для транспортной отрасли.

🎙 Разговор пойдет в рамках программы «РБК.Отрасли». Тема сюжета — «Промышленность для транспорта».

📌 «РБК.Отрасли» — проект о ключевых секторах экономики и новых направлениях, которые сегодня формируются на рынке. В центре внимания — изменения в бизнесе, новые отраслевые проекты, инновационные решения, технологии и опыт компаний, способный менять целые сегменты.

📆 Что именно расскажет генеральный директор «Москабельмет» Павел Моряков, узнаем 24 сентября в 13:50. Повторы эфира пройдут в тот же день в 21:40, а также 25 сентября в 07:50.

И мы, как всегда, тоже поделимся записью передачи.

⚡️ Москабельмет в МАХ