Вы когда-нибудь задавались вопросами вида:
Правда ли те кто ...
👉 ... работает на удаленке больше успевает в личной жизни?
👉 ... работает в офисе, реже сталкивается с завалами на работе?
👉 ... имеет возможность работать удаленно, сильнее любит свою компанию?
У меня нет ответов на эти вопросы, но у меня есть кое-что лучше: способ получать ответы на эти и многие другие подобные вопросы. При этом, отвечать как это делают ученые - языком выборок и статистических критериев.
Но чтобы показать схему на реальном примере мне нужна... выборка... То есть, заполненная анкета от участников конференции (все ответы анонимны).
В своем докладе (в 10:00, 31 мая в зале «Эффективность») Максим покажет как:
🔹 Обрабатывать и анализировать данные опросов.
🔹 Не позволить случайным факторам обмануть вас.
🔹 Понять, что вас дурят (часто не намеренно, а по незнанию), показывая графики и числа, называя их объективными данными.
Мы будем обсуждать самые важные вопросы.
А какие вопросы для вас окажутся самыми важными я хочу определить при помощи ваших лайков на этой доске (проголосуйте за вопросы или добавьте свои).
До встречи на HR API 2025 💙
📆 30-31 мая, Санкт-Петербург + онлайн
➡️КУПИТЬ БИЛЕТ
➿➿➿➿➿➿
HR API 2025▪️IT HR HUB