Замечал, что в некоторых компаниях, когда кого-то из сотрудников отправляют учиться "продуктивности и самоорганизации" (это к нам на "Джедайские техники"), то они воспринимают это как оскорбление: "Ты что, считаешь меня не эффективным? Да как ты можешь, я же с работой-то справляюсь!"

Казалось бы, какие вопросы к человеку, который справляется со своей работой?...
А есть один и очень важный вопрос: "Какой ценой?".

Очень часто этой ценой становится личная жизнь, хобби, отдых и ещё всякие активности, отсутствие которых приводит к выгоранию и тому, что ваш "справляющийся с работой сотрудник" превращается в циничного, токсичного зануду.

Подробнее смотрите заметку:
Зачем нам что-то улучшать, мы "и так с работой справляемся"?

А если хотите организовать обучение в своей компании, то стучитесь ко мне в личку.