Максим Дорофеев: Прокрастинация и джедайские техники

#ПятничныйНаброс в сторону любителей делегировать рутину...

Сидит такой руководитель и начинает страдать, что "на важные дела времени не хватает, потому что много рутины".

Вместо того, чтобы подумать, как бы сделать эту рутину ненужной и похоронить её, руководитель реагирует по своему руководительскому шаблону:
— Надо делегировать!

Но делегировать некому, значит что?
Правильно! Надо нанять!
А пока идёт найм, то все претензии руководства на отсутствие прогресса по важным делам сваливать на HR. Я-то придумал, как всё разрулить, а HR нанимает медленно.

А раз нанимать, то обязательно того, кто "мотивированный, умеет отвечать за результат, амбициозный, стремится к саморазвитию, для кого работа - это не просто ради денег" и вот это всё. Хотя для рутины-то может быть достаточно и обычного человека без амбиций, для кого работа — это не больше, чем способ получать деньги за послушное выполнение инструкций с 10 до 18.

Но нет!... Мы же крутые и таких же людей нанимаем.

В итоге нанимают "желающего расти над собой", кто перерастает рутину за полгода и дальше у героя нашей зарисовки две проблемы:
1. Кому делегировать рутину?
2. Чем занять выросшего над собой сотрудника, кому рутина уже наскучила?

Ну с первым-то понятно — надо нанять нового сотрудника... Разумеется, крутого, как и мы все...

Рассказывайте в комментариях, кто себя в этой ситуации узнал? И в какой роли вы себя узнали?

______________
Приходите к нам учиться:
Джедайский.Старт — создаем свою система самоорганизации. Старт 28 сентября.
Спринт "12 недель" — совершенствуем свою систему самоорганизации. Старт 21 сентября.

Опоздавших традиционно не пускаем.

Это всё очень просто узнать, но очень сложно делать...

Наша Настя собрала отзывы студентов.

А в конце я вставил два любопытных графика: как у студентов снижаются параметры стресса по мере прохождения курса. Снижение стресса мы не заявляем как главный результат обучения. Мне это измерение потребовалось для валидации моей методики оценки личной продуктивности, но всё равно приятно видеть снижение по этому параметру. При этом межличностное (цифры опровергают гипотезу, что средний стресс снижается, потому что от нас отваливаются участники с высоким стрессом).

В это воскресенье мы закрываем последний в этом году набор на Спринт "12 недель" (это для продвинутых).

В следующее воскресенье мы закрываем набор на Джедайский.Старт (это для тех, у кого своя система планирования ещё хромает, постоянно разваливается или вовсе отсутствует).

А завтра стартует "Как 'нечитать' книги и тексты". Когда мы учились читать такого перегруза нейрослопом текстами не было... Плюс расшатанное рилсами и чатами внимание... Сейчас многим из нас приходится учиться читать заново.

Опоздавших традиционно не пускаем.

P.S. Еще всякие отзывы мы как-то собирали в этом треде.

Летом я запустил исследование Индекса Проникновения ИИ в Повседневное Использование (ИПИИПИ)

Для исследования я хочу раз в месяц собирать срез по своим подписчикам, для чего буду просить вас
👉 ПРОЙТИ ОПРОС (займет 2 минуты) 👈

По предварительным результатам уже стал намечаться тренд... Досыпьте мне еще своих ответов, чтобы уж наверняка и в октябре я подготовлю аналитическую заметку по результатам исследования

#ИПИИПИ #ИИ #исследование

#ПятничныйНаброс (оригинал здесь)

Примерный перевод:
(Примерный - потому что тут идет игра слов: наречие "just" используется как глагол. Н знаю, как это красиво обыграть на русском)

Все просто не будут.

Если ваше решение какой-либо проблемы строится на «Если бы все люди / коллеги / пользователи просто …», то у вас нет решения.

Никто просто даже не собирается. За всю историю вселенной люди ни разу не просто — и сейчас тем более.

Это примерно как у некоторых людей практически на любую проблему есть "решение", которое они начинают со слов: "Надо просто ..."

И дальше идет описание того, что вообще ни разу не просто. Да и при ближайшем рассмотрении и не надо...

___
А вообще приходите к нам учиться:
- Джедайский.Старт - строим систему самоорганизации,
- Спринт "12 недель" - укрепляем систему в работе над своими проектами.
- Как 'нечитать' книги - разбираемся с кучей того, что хотели прочесть, но "не хватает времени"

В начале лета я анонсировал исследование Индекса Проникновения ИИ в Повседневное Использование (ИПИИПИ).
Планирую посмотреть динамику от месяца к месяцу.

Заметка с анализом среза в июле здесь. Основные графики за август - в этом посте.

А теперь расскажите мне, как у вас дела в сентябре:

👉 ПРОЙТИ ОПРОС (займет 2 минуты) 👈

#ИПИИПИ #ИИ #исследование

Подробнее об идее метода