Куда вкладывать энергию Change Manager: карта приоритетов

В проектах изменений есть давняя ловушка: список активностей выглядит как чек-лист, и команда честно идёт по нему сверху вниз — диагностика, оценка влияния, коммуникация, план действий, мониторинг. Все галочки стоят. Отчеты - заглядение. Сделаны и оформлены невероятно прекрасно по всем 100500 проектов, которые были запущены на одну команду.

Что-то даже разные департаменты у себя поменяли. Не все затеи сверху им не нравятся. Что-то даже согласовали между собой. Неформальные связи никто не отменял.

Во вложении кусок презентации просто на подумать еще раз: куда и зачем мы вкладываемся и и какую свою панику пытаемся унять за счет наших команд и кое-как живых людей.

mlchanges.org

#changemanagement #организационныйдизайн #лидерство #трансформация