Ну вот и закончилась скучная история про три оси.

Те самые, которые были нужны примерно до того момента, пока из них не получилось восемь видов ИТ-службы.

Теперь можно сделать главное — раздать всем коды.

000 — классическая ИТ-служба
Простая, надежная ИТ-служба c SLA, нет поиска, работаем внутри, сидим на бюджете

001 — shared service center
SLA на месте, ресурсы планируем сами — исходя из объёма услуг.
Появляется биллинг. Сначала в Excel. Потом Excel становится критической информационной системой.

010 — фабрика фич
Заказчиков много, они же принимают работу. Мы разрабатываем.

T&M, поэтому C=0. Даже если fix price, все равно доплатят, поэтому T&M.

В бэклоге 700 задач. Каждая нужна вчера. Приоритет у всех одинаковый: высокий.

011 — продуктовая фабрика
Идём к клиентам проверять ценность, ресурсами управляем сами.

100 — центр цифровой трансформации
Ищем эффекты внутри компании. Ресурсы — в рамках бюджета.

101 — платформа
Ищем эффекты внутри компании, ресурсы планируем сами.
Все хотят общую платформу. Особенно пока общие стандарты не коснулись их лично.

110 — НИОКР
Ищем ценность для рынка, живём на бюджете.
Можно полгода доказывать, что эксперименту нужны ещё полгода.

111 — внутренний венчур
Ищем ценность для рынка, ресурсами управляем сами.

Самая бодрая комбинация. Особенно до появления первого настоящего клиента.

Получился почти корпоративный гороскоп.

Знак зодиака — три цифры.

А у вашей комнады какой код?