У кого-то - сентябрь.
У кого-то - январь.
У кого-то - конец апреля и май.
Возможно, причина преимущественно в появлении пространства для внимания: длинные выходные, смена ритма, возможность наконец-то спокойно подумать и вернуться к тому, что давно откладывали.
Замечали у себя такие периоды?
Поэтому сейчас - важная мысль для тех, кто проходит R1–R4 и поймал состояние:
всё пропало, я безнадёжно отстал.
Мы попросили координатора резидентур собрать мини-инструкцию, как корректно возвращаться в рабочий процесс без попытки "догнать идеально".
✅ Что делать если отстали (R1–R4, первые 2 недели):
1. Начните с чтения
Прочитывайте разделы руководства и записывайте мысли или вопросы, которые возникли по ходу чтения. Конспект не нужен - руководство доступно бесплатно в любой момент.
2. Выполняйте задания без попытки “сделать идеально”. Нужен:
- первый набросок ответа;
- небольшое улучшение.
Польза появляется не от идеальности, а от новых замеченных нюансов и постепенного изменения способа рассуждать.
Это не школа и не оценки. Тут ценнее много подходов понемногу, чем один “на отлично”.
3. Постарайтесь подключиться на встречу
Даже если не всё сделано.
Вы услышите чужие ошибки, разборы и обсуждение заданий голосом.
4. И только потом - пересматривайте старые видео
Сейчас важнее вернуться в живой процесс.
🔧 И очень в тему - прикрепляем кусочек видео о мышлении письмом👆
ссылка на ютуб
О том, почему текст, заметки, посты и попытки что-то сформулировать нужны не "для аудитории", а прежде всего для собственного мышления.
Почему один абзац может писаться час.
Почему письменная практика - это буквально тренировка внимания и способности удерживать сложную тему.
И почему развитие мышления больше похоже на физкультуру, чем на "получение информации".
____
❤ Уже во вторник стартуют установочные встречи:
R3. Рабочее моделирование в инженерии и менеджменте
Для тех, кто хочет точнее удерживать сложные рабочие ситуации, улучшать модели, именование, структуру и совместную работу с представлениями.
R10. Системный менеджмент
Для тех, кто уже отвечает не только за свою работу, но и за организацию людей, решений, архитектуры работ и движения организации в целом.
Если давно хотели вернуться в процесс - возможно, сейчас как раз удачный момент.
Подробнее — в чатах участников: @SystemsSchool_bot