Коллеги, как мы могли убедиться на последних семинарах, нередко руководители заходят в резидентуру повторно — под новый проект или изменившийся рабочий контекст:
- расширение зоны ответственности: “не тяну” или “хочу сильнее”
- затянувшийся перегруз и потеря фокуса
- зависший проектный контекст и непонимание, куда двигаться дальше
А иногда - и всё вместе.
Один из недавних примеров — семинар с нашим выпускником, который управляет направлением из 19 команд и 48 продуктов. Для таких масштабов быстро становится ясно: калибровка способа работы — не теория, а рабочая необходимость.
По факту, разборы на резидентурах — это доступ к сильной внешней диагностике и прицельной корректировке на вашем проекте.
Такой подход помогает раньше замечать ошибки, сокращать лишние ходы и быстрее двигаться в рабочих задачах.
✅ В рабочих проектах одна точная корректировка нередко окупает весь вход многократно.
Формат полезен не по должности, а по наличию реального проекта и ответственности.
Это последнее напоминание для текущего потока.
Завтра в 08:00 закроется вход в резидентуру R1.
Подключайтесь к процессу и начинайте работать со своим проектом более управляемо и спокойно.
❗️Сегодня еще можно зайти в чат участников, посмотреть закрепы и понять формат — пока чат открыт: https://t.me/+gDyaPMhsyD0yMjUy
С завтрашнего дня - уже только ждать следующий набор.
Post #155
586

- 👍 2
- ❤ 1
- 🤝 1