Большинство сильных решений не принимается из-за состояния перегруза, в котором до них просто не доходят.

На этом фоне хорошо видно разницу в способе работы.

Как бы иронично это ни выглядело на картинке, но выпускники резидентур МИМ действительно:
- быстрее разбираются, где именно сыпется проект
- не держат всё в голове, а выносят в рабочие артефакты
- доводят до результата, а не до следующей версии
- спокойнее относятся к изменениям, потому что понимают, что происходит в проекте

Это всё про способ работы.

И именно с ним разбираемся в резидентурах с наставниками - на реальных проектах, с регулярной корректировкой.

Поэтому сюда приходят и инженеры, и менеджеры, и владельцы бизнеса - когда становится видно, что "ещё подумать" уже не помогает.

А иногда даже ухудшает ситуацию.

Формат "резидентура + наставник" - это более быстрый переход от понимания к действиям в своём проекте.

Ближайшая группа R1 закрывает набор уже завтра (орг.информация в закрепе). В этом потоке - обновлённые руководства, новый состав наставников и утренний формат.

А в чате участников вчера выложили более "оригинальный" мем с Gigachad'ом. Тот самый, у которого всегда есть sex рабочее развитие 🙂

Как вам такой формат?
👌 Выкладывайте в комменты, посмотрим
👍 Давайте больше нишевых мемов
🤔 Это не серьезно