Есть одна вещь, которую в рабочих командах часто вообще не различают.
Сделали один ход.
Потом второй.
Что-то уточнили.
Что-то переделали.
Снаружи это выглядит как нормальный процесс. Но внутри там могут происходить две принципиально разные вещи:
— либо команда действительно ищет решение — делает варианты, сравнивает, отбрасывает
— либо уже исправляет ошибки, которые заметили слишком поздно
Разница есть и она значительная. Если вы работаете с командами или проектами, это одна из тех тем, которые сильно влияют на результат.
Мы подготовили короткий материал — 3 быстрые проверки: где вы ищете решение, а где уже исправляете ошибку.
Не длинная теория.
Не “10 шагов к эффективности”.
Только три вопроса для самодиагностики, после которых обычно становится видно, что именно у вас происходит:
— вы действительно выбирали из вариантов — или просто сразу пошли в один ход;
— вам вернули решение на доработку, потому что это нормальное уточнение — или потому что ошибка всплыла слишком поздно;
— как вы вообще понимаете, что перед вами ошибка, а не просто следующий вариант.
Это короткий материал, который помогает увидеть главное различие: где у вас ещё поиск решения, а где уже дорогостоящие исправления.
https://docs.google.com/document/d/1zVmzbxyWS6z86e9jUkOfeUVpzvTJq9FeXK0w36eqNK4/edit?usp=sharing
📍А дальше — подключайтесь на бесплатный семинар Анатолия Левенчука 22 марта, здесь же, на канале Рабочего развития МИМ.
Мы будем глубже разбираться где вариант, а где ошибка.
Почему несколько прототипов — это нормально.
Почему несколько исправлений одной и той же ошибки — уже нет.
И в какой момент команда перестаёт выбирать, начинает просто надеяться, что “в этот раз сойдётся🙏”.
Это один из тех случаев, когда онлайн важнее записи.
Вживую увидеть свою собственную рабочую ситуацию — в моменте, пока идёт разговор и примерять его на свой проект, — намного ценнее.
📌 Материал, видео-запись и ссылка на эфир будут здесь же — @mim_workdev