Вакансия: Клиентский менеджер ко мне в команду в Хантфлоу

В Хантфлоу три ключевых компетенции:
1. Создавать впечатляющие продукты (производство)
2. Доказывать вселенной, почему мы лучшие (маркетинг и продажи)
3. Потрясающе обслуживать клиентов (продажи, аккаунтинг, клиентский сервис, поддержка пользователей)

В 2026 году я полностью реформирую ключевую компетенцию №3 — обслуживание клиентов.

🔥 Вакансия: Клиентский менеджер ко мне в Хантфлоу
Я умею потрясающе обслуживать клиентов. И я очень люблю потрясающе обслуживать клиентов. Потому что потрясающее обслуживание клиентов ведет к большим деньгам 😏

Я ищу тех, кто тоже очень любит обслуживать клиентов и будет со мной в команде делать это по моим высоким стандартам качества в Хантфлоу. В других компаниях подобную работу называют аккаунтингом.

❤️ Это очень приятная и вдохновляющая работа
Потрясающе обслуживать клиентов очень приятно — это еще и очень легкий и качественный дофамин. Ты всего-навсего глубоко разобрался в задаче, придумал наилучшее решение с учетом всех обстоятельств, заботливо и предупредительно провел клиента за ручку к счастью (или к реальности), а клиент невероятно рад и благодарен.

💡 Это очень ответственная и интеллектуальная работа
Качество обслуживания клиентов напрямую влияет на LTV, репутацию и привлечение новых клиентов. Наше величайшее достижение, что 25% клиентов переходят на Хантфлоу по рекомендации коллег.

Обязанности
🟢 Отвечать за то, чтобы клиенты годами использовали Хантфлоу
🟢 Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, глубоко разбирается в их задачах, проблемах, печалях и горестях
🟢 Всегда держать в уме бизнес-интересы Хантфлоу и что наша цель — зарабатывать деньги

Требования
🟢 Отлично знать рекрутинговую систему Хантфлоу
🟢 Понимать как устроены бизнесы и наём команд
🟢 Разбираться как работает API и мочь на доске нарисовать клиенту общую схему интеграции
🟢 Уметь планировать любую работу, учитывая риски
🟢 Бегло работать с компьютером, быстро печатать, пользоваться шорткатами и LLM

Онбординг
За первые месяцы работы вы должны будете мне показать, что вы быстро разбираетесь и усваиваете информацию и прийти к выполнению всех моих требований. Мне нужно увидеть, что вам можно доверить самое ценное, что у нас есть — клиентов.

Я рядом, всегда отвечу на любые вопросы, буду все рассказывать, но ответственность за освоение всей информации — на вас. Жизнь показала, что можно привести коня на водопой, но нельзя заставить коня пить.

Вы начнете с поддержки в чате и будете забирать все больше и больше ответственности за клиентов, взяв в итоге на себя некоторый портфель клиентов.

По моему опыту, многие кандидаты и даже сотрудники не верили в реальность моих ожиданий от каждого члена команды. До отклика сверьтесь с ними, пожалуйста, потому что они никуда не денутся, если вы не будете такими все равно и полгода не проработаете:
👉 Мне в моей команде нужны люди, которые влюблены в свою профессию и связывают свою профессиональную жизнь с ней.
👉 Мне в моей команде нужны люди, которые в гробу видали всякую корпоративную херню, а также заметание проблем под ковер
👉 Мне в моей команде нужны люди, для которых работать с умными людьми рядом — интеллектуальное счастье

Условия работы
⭐️ Фултайм в офисе в Москве
⭐️ Стартовая зарплата: 150 000 руб + бонусы

У меня в команде очень просто расти в зарплате. Чем больше вы берете на себя ответственности, чем больше снимаете с меня головной боли по клиентам, чем труднозаменимее становитесь — тем больше у вас зарплата.

Приходите ко мне работать
В Хантфлоу очень сложно работать. Но я не знаю лучше места для тех, кто хочет работать в интеллектуальной и деятельной среде. Именно потому что у меня высокая планочка результата мы и стали главной рекрутинговой системой в России.

Присылайте резюме, начнем диалог:
https://huntflow.ru/career/vacancy/klientskii-menedzher