TGViewer
Михаил Рыбаков. Системный бизнес, живая команда 🌿 Михаил Рыбаков. Системный бизнес, живая команда 🌿 @mikerybakov · 3.2K subscribers
Post #5457 189

Forwarded from Живые бизнес-системы канал

Почему work-life balance может не работать для лидера? 🔄

Нас приучили разделять жизнь на две части: здесь работа, здесь личное. Здесь мы руководим бизнесом, здесь отдыхаем и живём для себя.
Но что, если человек при этом остаётся одним и тем же?

🔽Состояние руководителя влияет на то, как он принимает решения и взаимодействует с командой;
🔽Напряжение, которое накопилось в одной сфере, не всегда остаётся только в ней;
🔽Попытка «выключить работу» и отдельно «включить личную жизнь» может создавать ещё больше внутреннего напряжения.

Знакомая ситуация?
Владелец крупного бизнеса делится наблюдением: невозможно по-настоящему разделить себя на «рабочего» и «личного» человека. Мы - единая система, и изменения в одной её части неизбежно отражаются на других.

Как это работает?
Представьте руководителя, который в бизнесе постоянно находится в напряжении, а вечером пытается полностью переключиться на семью и отдых.
Формально рабочий день закончился. Но само состояние никуда не делось.
Так же работает и в обратную сторону: сложности в личной жизни могут влиять на концентрацию, решения, отношения с партнёрами и командой.

➡️ Поэтому вопрос может быть не в том, как идеально распределить часы между работой и жизнью.
Важнее понять, как привести в порядок всю систему целиком.

☀️ Не пытаться быть счастливым только вне работы, если бизнес постоянно забирает силы.
👍 Не воспринимать отдых как единственный способ восстановиться.
👤 Не делить себя на отдельные роли, которые должны существовать независимо друг от друга.

Когда мы перестаём воспринимать работу и личную жизнь как две конкурирующие части, появляется возможность посмотреть на своё состояние целостно.

Возможно, дело не в том, что вам плохо удаётся соблюдать work-life balance.
Возможно, вам вообще не нужно делить себя на части.

➡️ А как вы относитесь к work-life balance? Для вас это рабочий инструмент или слишком условная концепция?

⬇️ Поделитесь своим опытом в комментариях.

Сергей Родимов – сооснователь группы компаний «Связьстройком» (строительство и эксплуатация объектов связи, бизнесу 30 лет), коуч ICF.
Нижний Новгород, Словения.
Сотрудничаем с 2012 года.

Смотрите полное видео «Развивать бизнес или заниматься собой? Как мы решили обе задачи»:
• Youtube
• Kinescope (без рекламы и VPN)
• Rutube
• Vkvideo
Интересного просмотра!

Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании «Живые бизнес-системы».

#ПорядокВБизнесе
#ЖиваяКоманда
#ЖивыеБизнесСистемы 🌿
  • ❤ 4
  • 🔥 3
More from @mikerybakov
  1. Sep 29, 2026Отзыв о практикуме «Порядок в бизнесе — живая команда!» 📖 ОТЗЫВ 👥 Следующий практикум дл…
  2. Sep 29, 2026Последние деньки золотой осени 🍁 Наслаждайтесь! #ЯЛюблюЖизнь 🌿
  3. Sep 29, 2026Какая атмосфера царит в вашем коллективе? В идеальном трудовом коллективе каждый должен им…
  4. Sep 28, 2026Миссия – это камертон души организации. Допустите на время, что ваша компания – это не тол…
  5. Sep 28, 2026А кто всегда поддерживает вас? Этот ценный опыт дает терапевтическая группа #гештальт 🌿
  6. Sep 28, 2026Ваши сотрудники точно знают, кто за что отвечает? Практикум 27-29 октября https://events.m…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →