🚀
Повышение цен на менторство с августа
Долгое время я удерживал цены на обучение на
низком уровне по сравнению с другими
менторами. Сейчас у меня выстроена
полноценная экосистема:
- полностью
авторские курсы по всему стеку и больше,
-
ежедневные групповые занятия,
экзамены,
моки и активная
практика.
В среднем каждый ученик проходит
10+ созвонов за время обучения. У нас активное комьюнити из
180+ учеников, где обсуждения идут постоянно и участники помогают друг другу.
Главное —
уникальная стажировка на реальном продакшн-проекте, которой больше нет ни у кого. Это не пет-проект, не учебная платформа и не тестовое задание. Это реальный продукт —
YeaHub, который за
8 месяцев посетило более
100,000 пользователей. Код открыт, внедряются лучшие практики, и каждая строчка проверяется тщательно, потому что мои интересы просты:
1. Ученик должен дойти до оффера (мне важна постоплата)
2. Ученик не должен сломать прод во время стажировки
Всё построено на
реальных задачах и
компетенциях. Это не “список вопросов к собесу”, не “наушник”, не “пакет ссылок на ютуб”. Мы готовим специалистов, которые
трудоустраиваются на зарплаты от
200k без опыта.
У нас не кураторы без опыта, а
три ментора с реальным опытом 4+ лет, включая меня. Я не передаю учеников на поток — работаю с каждым
лично,
вовлечённость остаётся высокой.
Эта система доказала свою
эффективность. Даже в текущей непростой ситуации на рынке, мои ученики выходят
готовыми и получают
офферы. Потому что крутишь опыт —
соответствуй.
Есть куда расти — и я продолжаю улучшать систему. Именно поэтому с августа стоимость менторства будет увеличена. Или раньше, если закроются оставшиеся 5 мест на июль.
🚀
ЧТО ТАКОЕ YEAHUB👨💻
О МЕНТОРСТВЕ😎
ОБО МНЕТак же для программы
"Для опытных от 2 лет опыта" не достаточно иметь просто опыт. Будет проверка на 10 минут по текущим знаниям. Если ученик с опытом имеет знания хуже, чем ученик без опыта, то программа не подходит.
Чего я хочу добиться повышением цен:
- Снизить нагрузку на ментора, чтобы иметь возможность уделять каждому ученику ещё больше внимания, глубже погружаться в процесс и быть максимально вовлечённым
- Повысить качество обучения — не просто сохранить высокий уровень, а выйти на такой, которого на рынке просто нет
- Привлекать мотивированных учеников, которые подходят к обучению серьёзно и осознанно, понимают ценность знаний и готовы работать
- Программа за 40 тысяч — это была недооценённая по цене система: 15+ созвонов, экзамены по каждой теме, полноценная структура. Именно эту программу я считаю оптимальной, и хочу, чтобы ученики приходили сразу на неё, а не выбирали сокращённые форматы. Потому что это — реальный буст по всем направлениям 🤯
