Менторство: ИТ-Адаптация

Приятные слова 😊

Самое приятное 😊

🎉 Поздравляем моего коллегу Сергея!

Он ведёт групповые занятия и принимает часть экзаменов у менти. Теперь он получил оффер на удалёнку в международную компанию с зарплатой в валюте 💰.

Сергей просил не раскрывать сумму, но скажу так: он очень доволен, и оффер действительно жирный!

Менторство идет всем на пользу

💵 Оффер на 260к, удаленка

Знаю, как вы устали от офферов на 200К 😂. Поэтому держите оффер на 260К на руки 🤝.

Ученик пришёл на программу с изучением JavaScript, практиковался на YeaHub, прошёл полный путь: изучил архитектуру, деплой и так далее.

Весь путь — от начала изучения JavaScript до трудоустройства — занял 5 месяцев. Поиск работы после выхода на рынок занял 2 недели. Отличный результат!

🥳 YH-1000

YeaHub — это не просто учебный проект. Это реальная платформа с полным циклом разработки, где новички закаляются, растут и превращаются в уверенных специалистов.

🔥 1000 задач выполнено учениками — и это только начало! Здесь нет «учебных» упрощений — только боевые условия, которые делают вас сильнее.

https://t.me/it_mentors/4194
https://t.me/it_mentors/4193

В "IT Менторах" теперь есть верификация отзывов. Как она проходит: связываются с человеком, который оставил отзыв, и просят показать доказательства (оффер, собеседования, переписки).

И вот написали моему ученику. Он с нуля получил оффер на 250К на руки в этом году и уже прошёл испытательный срок. Отзыв большой, писал от души – можете почитать про его путь.

Менторство: ИТ-Адаптация pinned «👨‍💻 НАВИГАЦИЯ МЕНТОРСТВО 👉 ОБО МНЕ | КТО Я | ЧЕГО ДОСТИГ 👈 Если рассматриваете менторство до трудоустройства — рекомендую изучить эту схему. В ней весь путь от начала до конца: какие темы и технологии вы изучите, какие экзамены будете сдавать. Все максимально…»

👨‍💻 НАВИГАЦИЯ МЕНТОРСТВО

👉 ОБО МНЕ | КТО Я | ЧЕГО ДОСТИГ 👈

Если рассматриваете менторство до трудоустройства — рекомендую изучить эту схему. В ней весь путь от начала до конца: какие темы и технологии вы изучите, какие экзамены будете сдавать. Все максимально прозрачно и понятно. Вы четко понимаете, что получите на обучении.

(Уточняйте текущие условия у ментора. Пост редактируется..)

📹 ОБЗОР ОБУЧЕНИЯ

🛣 РОАДМАП ПО МЕНТОРСТВУ (Улучшается)

💵 ЦЕНЫ НА МЕНТОРСТВО

🎓 ОБЗОР ПЛАТФОРМЫ С МАТЕРИАЛАМИ

🔒 ЗАКРЫТЫЙ ЧАТ С МАТЕРИАЛАМИ

Моя позиция: крутишь опыт — соответствуй. После обучения тебе не понадобится няня на испытательном сроке. Ты выйдешь на уровень, когда сам сможешь работать, без подсказок и костылей. Не просто «познакомишься с технологиями», а научишься применять их на реальном проекте.

Это не про «залететь в IT» — это про реальную прокачку до состояния готового специалиста.

❓ Ответы на частые вопросы:
- Как выбрать подходящую программу
- Где можно посмотреть офферы учеников?
- А у вас есть свои материалы, лекции?
- Что такое Групповой лайвкодинг?
- Можно ли оплатить частями?
- А ученикам нравится работа?
- А вы встречаетесь с учениками офлайн?
- А за сколько был получен самый быстрый оффер?
- А где я могу посмотреть отзывы?
- Что такое постоплата?

⚙️ Стажировка в YeaHub:
Пост 1 | Пост 2 | Пост 3

Стажировка в YeaHub - это лучшее, что можно было придумать. YeaHub - кузня крутых специалистов.

✈️ Вопросы? Пиши @ruslan_kuyanets — бесплатно расскажу про обучение

Социальные сети:
✈️ Telegram канал | 📹 YouTube канал

📈 Рынок оживает

В конце апреля было 1 800 вакансий на фронтенд-разработчиков, а сейчас — уже 2 350. Рост более чем на 30% за короткий срок — отличный сигнал.

За последние две недели несколько учеников вышли на рынок, и сразу 3 человека получили офферы + прошли службу безопасности и оформляются. Причем все — в крупные компании.

Еще 3 оффера были, но ребята не смогли согласиться из-за условий (офис/локация). Сейчас в активном поиске 8 человек, и за эту неделю у них уже были скрининги и техсобесы в:

- Сбер, Альфа, Яндекс, ВК
- Райффайзенбанк, Рутуб, Бюро, Банки.ру
- Айтеко, AmoCRM и другие.

Часть ребят смотрят от 200к, часть — от 250к.

Конверсия радует — звонят на скрининги, приглашают на техсобесы. Май обещает быть горячим — ребята голодные до офферов, хорошо подготовились и активно штурмуют рынок.

Движение есть, спрос растёт — самое время выходить!

В понедельник выходит видео в YouTube: Как УСИЛИТЬ слабый опыт | Проекты, Процессы, Задачи и Достижения. 1 час годноты

🤝 Надеюсь оно поможет вам найти работу. А если все еще есть сложности - обращайтесь

ПС: 3 человека, которые нашли работу имеют 0 опыта. У всех троих оффер 200к, 208к, и 210к на руки.

А так же учимся работать с документацией проекта и требованиями. Мы ведем Wiki с описанием всей функциональности и сервисов.

И что самое крутое - задачи не повторяются. Это не пет проект, который можно давать всем ученикам по 1000 раз. Это уникальный проект с огромной инфраструктурой и кодовой базой, со своим Код Стайлом и правилами.

Рад, что у ребят есть возможность прокачаться перед тем, как выйти на работу с зарплатой 200-250к. У меня такой возможности не было, я попал в аутсорс с зарплатой 15к в месяц.

🖥 Практика на реальном проекте

Это лучший способ подготовить новичков к работе в коммерческой разработке. На большом проекте ты осваиваешь рабочие процессы, учишься взаимодействовать в команде, работать по ТЗ, проходить код-ревью и использовать GitFlow.

Выпускники отмечают, что процессы в их компаниях на 90% совпадают с тем, что было на практике. Благодаря этому влиться в новый проект гораздо проще — у тебя уже есть реальный опыт.

Мы разбираем полный цикл разработки: работаем с настоящими макетами и API, а не с публичными API и пет-проектами, далёкими от реальных задач.

Всё это помогает выходить на уровень мидл-разработчика, уверенно владеть навыками и успешно проходить испытательный срок.

На картинках примеры задач

Проект, который мы разрабатываем:
https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform

🙂 Еще один отказ от оффера в 200к

Не знаю, с какого момента 200 тысяч рублей стали ориентиром, но ученики часто называют зарплатные ожидания от 200к. В ответ компании стали чаще предлагать ровно эту сумму 😅.

Многие ученики только выходят на рынок, но уже получают офферы. Это хорошо: повышает уверенность, мотивирует и подтверждает, что уровень знаний и подготовки высокий.

Мораль простая: работу найти можно всегда. Если бы ученик жил в Москве, возможно, принял бы оффер, и весь поиск занял бы 1 неделю.

💸 Оффер на 200к (снова)

Всё больше учеников выходят на охоту. Щёлкаем собесы как орешки, получаем офферы. Май у нас прямо насыщенный — много экспериментов проводим.

После получения оффера решаем: идти дальше или нет. Все ученики за время обучения прокачались в хардах и отлично подготовились: изучили теорию + практика в YeaHub.

Даже на таком вялом рынке у нас есть возможность выбирать офферы, потому что уверены — можем лучше. Это пока разминочные, дальше будут ещё круче.

P.S.: Ученик с нулевым реальным опытом уже лутанул оффер на 200к.

Как же мы красиво играем!