Александр сфере ИТ с 1990 года.
Стоял у истоков Яндекса, отвечал за технологии поиска с 2003 по 2017.
Работал в Лаборатории Касперского, в Сбере.
В 2018 году стал победителем конкурса управленцев «Лидеры России», это крупнейший кадровый конкурс для менеджеров в мире.
Говорили как обычно про искуственный интеллект)
Обычно мы говорим про применение технологий в конкретных продуктах и отраслях.
В этот раз сделали исключение и говорили на более фундаментальные темы: как изменится жизнь и работа людей, в частности руководителей, общество и мир в целом при распространении технологий ИИ.
Затронули даже темы сходства и различий искуственного интеллекта с человеческим и потенциальную возможность того, что ИИ когда-то станет правосубъектен.
Несколько фактов и инсайтов из интервью с Александром:
Поиск Яндекса (как минимум в определённые периоды) времени по качеству продукта в руссокязычном сегменте превосходил поиск Гугла за счёт прорывных на тот момент моделей машинного обучения.
В настоящее время прошлые регалии и резюме человека отходят на вторую роль.
Важнее совокупность полученных навыков, опыта, способностей и подходов к развитию.
Которые выражены в том, как ты мыслишь, говоришь и главное действуешь в текущий момент.
Мир слишком быстро меняется, и фиксация на прошлых регалиях останавливает твоё развитие.
Тренд важнее начальной точки.
Если ты развиваешься постоянно и в правильном направлении - то начальная точка не важна, в итоге ты всё равно окажешься в нужном состоянии.
Это применимо к человеку, продукту, компании.
Система сбора и обработки обратной связи является одним из главных драйверов развития.
Будущее у здесь, просто оно неравномерно нераспределенно.
Мир меняется, и ты меняйся)