Тебя ждут международные проекты, вакансии в разных ГЕО и команда из 80+ специалистов, с которой можно обмениваться экспертизой и расти в рекрутинге.
Твоя зона ответственности:
• вести вакансии от получения заявки до выхода кандидата
• искать кандидатов в LinkedIn, Telegram, на job-платформах и через другие источники
• проводить интервью и оценивать hard и soft skills
• коммуницировать с заказчиками и корректировать стратегию поиска
• искать новые подходы к закрытию сложных позиций
Что мы ожидаем:
• опыт в рекрутинге от 2 лет
• английский от B2
• активный профиль в LinkedIn
• уверенная работа с разными sourcing-инструментами
Опыт в Digital / IT будет преимуществом.
Эта роль подойдет специалисту, которому нравится динамичный подбор, активная коммуникация и самостоятельность в работе.
Хочешь присоединиться к match? Пиши @match_Dary