24.10 старт курса "Модератор мастермайнд-групп" https://mastermind-groups.ru/teachme
Тут рассказываем:
- как грамотно вести мастермайнды и зарабатывать на этом
- про кухню работы модератора
для связи @mmgroups_admin
Post #1261
334
О чём говорят модераторы за закрытыми дверями?
Немного приоткроем кулисы и расскажем, что обсуждаем на регулярных встречах команды модераторов агентства. Напомню, сейчас у нас более 30 активных групп: мастермайнды, форумы, открытые и закрытые группы. Многие идут уже не первый год, у каждого из нас несколько проектов одновременно.
Когда узнаешь, какие динамики происходят у коллег, не перестаешь удивляться мощи и глубине группового процесса. А еще нашей гибкости и устойчивости))) После каждой встречи делимся, кто что себе записал, там мы пополняем наш словарик крылатых выражений:
"все шуршат"
"чпок-чпок и раскрылись как мидии"
"качаем устойчивость - где-то присоединяемся, где-то отсоединяемся"
Основная часть встречи - это обсуждение живых кейсов. Вот два вопроса, которые недавно обсуждали:
— Где заканчивается наш сервис и начинается вклад участников в отношения?
— Что делать, если участники хотят послаблений в правилах?
Хотите напишем, что думаем на эти темы?
Тогда выбирайте, на какой вопрос ответить:
👍 — за сервис VS отношения
❤️ — за гибкость VS правила
Если интересно, продолжим разговор
👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups
Немного приоткроем кулисы и расскажем, что обсуждаем на регулярных встречах команды модераторов агентства. Напомню, сейчас у нас более 30 активных групп: мастермайнды, форумы, открытые и закрытые группы. Многие идут уже не первый год, у каждого из нас несколько проектов одновременно.
Когда узнаешь, какие динамики происходят у коллег, не перестаешь удивляться мощи и глубине группового процесса. А еще нашей гибкости и устойчивости))) После каждой встречи делимся, кто что себе записал, там мы пополняем наш словарик крылатых выражений:
"все шуршат"
"чпок-чпок и раскрылись как мидии"
"качаем устойчивость - где-то присоединяемся, где-то отсоединяемся"
Основная часть встречи - это обсуждение живых кейсов. Вот два вопроса, которые недавно обсуждали:
— Где заканчивается наш сервис и начинается вклад участников в отношения?
— Что делать, если участники хотят послаблений в правилах?
Хотите напишем, что думаем на эти темы?
Тогда выбирайте, на какой вопрос ответить:
👍 — за сервис VS отношения
❤️ — за гибкость VS правила
Если интересно, продолжим разговор
👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups
- 👍 10
- ❤ 6
- 🤣 1






