Самое сложное время — это время великих возможностей

Это я поддерживаю коллег из университетов. Реальность такова, что старые правила перестали работать. Демография сжимается, конкуренция за абитуриента растёт, международные связи приходится пересобирать почти с нуля, а требований и отчётности только больше.

Единственная константа наша общая с вами неопределённость. И именно здесь, я убеждён, кроется главный управленческий шанс. Аналитиков в вузовской среде хватает. А тех, кто берёт и перестраивает процесс так, что меняется приёмная кампания, качество программ, жизнь студентов и преподавателей, традиционно единицы. Почему их мало? Потому что по накатанной спокойнее. Пришёл показатель - закрыли. Есть форма отчёта - заполнили. Ровно, безопасно, аккредитация пройдена. Только сильный университет так не строится, так сильный университет только имитируется.

Я понимаю: у каждого есть план, показатели, обязательства перед министерством и коллективом. Это нормально, это часть работы. Но есть вещь, которая отделяет крепкого администратора от лидера, за которым идёт университет, - идея.

Больше всего возможностей открывается именно там, где сложнее всего. Университеты и руководители, которые сейчас окажутся дерзкими, ответственными и заряженными на результат, выйдут из этого периода не выжившими, а выигравшими. И вместе с ними выиграют их студенты.