📌 Директор по маркетингу – это человек с железобетонными... эээ… нервами. Директор по продажам отвечает в компании за выручку. Технический директор – за продуктовое взаимодействие, разработку и еще что-нибудь. Директор по маркетингу отвечает в компании за все. Если новогодние подарки, прости господи, пришли на 5 дней позже срока, то вот вам объективная причина, почему компания недовыполнила план. Это сложно понять, трудно принять и невозможно изменить. Если вы не в состоянии показывать эффективность при постоянно повышенном уровне стресса, работа директора по маркетингу, скорее всего, не для вас.
📌 В продолжение предыдущего
Ах, да! Не забудьте, вокруг вас все разбираются в маркетинге, причем гораздо лучше вас, тем более, это очень легко! Поэтому талант политика обязательно понадобится, чтобы понять, где стоит пойти на уступки, где уступки невозможны и следует отстоять свою точку зрения, а еще чтобы не разругаться со всеми в хлам и не покинуть компанию с высоко поднятой головой.
📌 Директор по маркетингу – это талантливый креативщик. Да, я понимаю, настоящий маркетинг – он не про веселые вирусные ролики (точнее, не столько про них). Но это личное. Как мы все учили в школе, поверить музыку алгеброй – плохая идея. И хотя без алгебры в нашем деле никуда, без креатива – еще никудее.
📌 Директор по маркетингу – это, наконец, удивительная смесь энтузиаста с циником. Не знаю ни одного реально существующего маркетолога с хотя бы двухлетним стажем работы в одной компании, который не успел бы разочароваться во всем, чему его учили в вузе, колледже, на профильных курсах (нужное подчеркнуть). Если все время пробивать лбом стену корпоративного безумия, отстаивая высокие маркетинговые идеалы, лоб быстро кончится. При этом попробуй пойти на поводу у внутреннего заказчика целиком и полностью, и ты быстро перестанешь быть интересным рынку. Идти по узкой грани между горящими глазами и выполнением чужих хотелок – это, знаете ли, призвание!
📌 Вы спросите, где здесь глубокая маркетинговая экспертиза? А нет ее. Точнее, она, конечно, приветствуется, но не обязательна. Причем, по двум причинам. Во-первых, быть мощным специалистом во всех маркетинговых инструментах – это в сегодняшних реалиях утопия. Они, инструменты, развиваются во всех направлениях сразу, цифровизируются, кастомизируются, дифференцируются и еще много «ируются» быстрее, чем один человек способен успеть изучить. Как быть? Выращивать более узкую инструментальную экспертизу в своих сотрудниках, отвечающих за соответствующий кусок пирога. И во-вторых, вытекающее из во-первых: если мы говорим о позиции, действительно, директора по маркетингу, то управленческой, представительской и процессоналаживающей работы здесь столько, что времени на работу руками и глубокое погружение в детали просто не остается. Поэтому среднего уровня маркетинговой экспертизы, большого количества здравого смысла и великолепных управленческих навыков будет достаточно :)
P.S.: Грамотный русский язык, умение считать, коммуникабельность и знание графических редакторов в дополнительном описании не нуждаются - это гигиенический фактор. :)
