🔥28.10 НОВЫЙ мастер-класс «Маркетинг решений» 👉🏼 https://clck.ru/3VnT4H
Клуб бизнес-помощи «Лучше!» 👉🏼 https://abit-better.ru/#tarifplan
УВЕДОМЛЕНИЕ Nº 025257
https://knd.gov.ru/licenseid=675807969d804a279b29a4a2®istryType=bloggersPe
Post #6174
4.74K
Почему 9 из 10 «гуру» не проходят по клиническим признакам?
Потому что у настоящего эксперта есть признаки. Настоящие.
Вот мои правила — по ним легко отличить профессионала от пустой обёртки 👇
1. Результаты, а не отчёты.
Плохие консультанты продают хорошие отчёты. Хорошие консультанты продают хорошие результаты.
2. Известность и её тональность.
Если вас не знают — с вами не работают. Если слышали плохое — тоже не работают.
3. Опыт в реальном бизнесе.
Хороший консультант должен поработать в реальном бизнесе не меньше пяти лет до того, как начать кого-то консультировать.
4. Презентации как зеркало.
Покажите мне слайды консультанта — и я скажу, какой это консультант.
5. Портфолио, визитка, позиционирование.
У консультанта всё должно быть прекрасно: позиционирование, сайт, портфолио, визитная карточка.
6. Книги и публичность.
У профессионала должна быть отличная книга. Больше книг — больше профессионал.
7. Умение выбирать клиентов.
Хороший консультант работает не с каждым. Он тоже выбирает.
8. Личность и харизма.
Если вы не нравитесь как человек — с вами не будут работать как консультантом.
А вы как проверяете экспертов, прежде чем довериться?
Давайте соберём в комментариях свои «народные правила».
Потому что у настоящего эксперта есть признаки. Настоящие.
Вот мои правила — по ним легко отличить профессионала от пустой обёртки 👇
1. Результаты, а не отчёты.
Плохие консультанты продают хорошие отчёты. Хорошие консультанты продают хорошие результаты.
2. Известность и её тональность.
Если вас не знают — с вами не работают. Если слышали плохое — тоже не работают.
3. Опыт в реальном бизнесе.
Хороший консультант должен поработать в реальном бизнесе не меньше пяти лет до того, как начать кого-то консультировать.
4. Презентации как зеркало.
Покажите мне слайды консультанта — и я скажу, какой это консультант.
5. Портфолио, визитка, позиционирование.
У консультанта всё должно быть прекрасно: позиционирование, сайт, портфолио, визитная карточка.
6. Книги и публичность.
У профессионала должна быть отличная книга. Больше книг — больше профессионал.
7. Умение выбирать клиентов.
Хороший консультант работает не с каждым. Он тоже выбирает.
8. Личность и харизма.
Если вы не нравитесь как человек — с вами не будут работать как консультантом.
А вы как проверяете экспертов, прежде чем довериться?
Давайте соберём в комментариях свои «народные правила».
- ❤ 42
- 👍 29
- 🔥 12













