Почему 9 из 10 «гуру» не проходят по клиническим признакам?
Потому что у настоящего эксперта есть признаки. Настоящие.

Вот мои правила — по ним легко отличить профессионала от пустой обёртки 👇
1. Результаты, а не отчёты.
Плохие консультанты продают хорошие отчёты. Хорошие консультанты продают хорошие результаты.

2. Известность и её тональность.
Если вас не знают — с вами не работают. Если слышали плохое — тоже не работают.

3. Опыт в реальном бизнесе.
Хороший консультант должен поработать в реальном бизнесе не меньше пяти лет до того, как начать кого-то консультировать.

4. Презентации как зеркало.
Покажите мне слайды консультанта — и я скажу, какой это консультант.

5. Портфолио, визитка, позиционирование.
У консультанта всё должно быть прекрасно: позиционирование, сайт, портфолио, визитная карточка.

6. Книги и публичность.
У профессионала должна быть отличная книга. Больше книг — больше профессионал.

7. Умение выбирать клиентов.
Хороший консультант работает не с каждым. Он тоже выбирает.

8. Личность и харизма.
Если вы не нравитесь как человек — с вами не будут работать как консультантом.

А вы как проверяете экспертов, прежде чем довериться?
Давайте соберём в комментариях свои «народные правила».