Лидмашина

Новые правила работы с самозанятыми 📋

1 октября вступит силу Постановление Правительства, которое вводит лимит на продолжительность сотрудничества с одним исполнителем через агрегатор или платформу: не более 60 часов в месяц 6 месяцев подряд.

Если самозанятый работает на одного заказчика дольше, это будет считаться систематической занятостью и требовать оформления трудовых отношений (не гражданско-правовых).

За лимитами будут следить платформы.

❗️Нововведения защищают интересы самозанятых: штрафы для них не предусмотрены. А вот заказчики за нарушения должны будут доначислить НДФЛ, страховые взносы и уплатить штраф.

Новые правила не коснутся:
• заказов без почасового учёта;
• прямых договоров без участия платформы.

Что сделать до 1 октября?

1️⃣Проверить правила платформы, на которой вы работаете. Список утверждён Минэкономразвития, но и другие сервисы меняют требования.

2️⃣Посчитать нагрузку. Если конкретный подрядчик работает около 60 часов в месяц, его можно взять в штат или найти исполнителей, чтобы распределить нагрузку.

#лидмашина

Все знают: экономить на обучении сотрудников — плохая идея, потому что рано или поздно это скажется на прибыли компании.

Но всё равно в трудные времена расходы на повышение квалификации сокращают в первую очередь. А бывают ситуации, когда обучение — скорее дань моды, а не реальная потребность.

Признаки, когда обучать сотрудников действительно стоит, можно разделить на две группы по срочности👇

1️⃣Обучение — один из инструментов для стабильного развития, если:

• Сотрудники выполняют похожие задачи, поэтому им нужно помочь работать по оптимальному алгоритму.

• Бизнес масштабируется: штат растёт, у сотрудников появляются новые обязанности.

• В нише высокая конкуренция, а значит, новые инструменты нужно внедрять быстрее всех.

• Изменились рынок, тренды или законы, которые влияют на работу компании.

2️⃣Обучение может стать для бизнеса спасательным кругом прямо сейчас, если:

• Снизились продажи.
• Увольняются сильные сотрудники.
• Повторяются одни и те же ошибки.
• В коллективе участились конфликты.

Разобраться во всех нюансах корпоративного обучения — поможет статья по ссылке👈

#лидмашина #учебка_лидмашины

Налоги — тема, которая сейчас тревожит бизнес больше всего.

Такой вывод после посещения «Мой бизнес форум» в Санкт-Петербурге сделала директор Лидмашины Анастасия Мартынова.

На форуме Настя побывала во второй раз: сравнила — расстроилась, но инсайты тоже вынесла. Обо всём написала в личном телеграм-канале «Из маркетолога в директора агентства».

Почитайте и подпишитесь😌

Особенно рекомендуем тем, кто каждый день балансирует на грани стратегического планирования и операционки.

Что мешает бизнесу вести соцсети?😥

У каждого свой список трудностей, но среди общих:

✖ Блокировки соцсетей и мессенджеров. Бизнес потерял каналы коммуникации, которые выстраивались годами.
✖ Запрет рекламы на некоторых площадках.
✖ Сбои в мобильном интернете и геолокации. Это особенно почувствовал локальный бизнес.
✖ Ограниченный выбор платных инструментов продвижения.
✖ Экономия. Из-за изменений в налогообложении и общей ситуации экономят как пользователи, так и предприниматели.

Что делать?

1️⃣Сравнить эффективность всех доступных соцсетей и вкладываться в ту, что даёт лучший результат.

2️⃣Сместить фокус с количества подписчиков на качество работы с каждым из них.

3️⃣Экономить на производстве контента: делать его мультиплатформенным и разумно внедрять ИИ.

4️⃣Развивать личные бренды руководителей и сотрудников компании.

5️⃣Создать резервную площадку, например, блог на собственном сайте с базой подписчиков.

Главная рекомендация — работать системно с оглядкой на цели бизнеса. Примеры собрали здесь👈

А записаться на консультацию SMM-маркетолога Лидмашины можно по ссылке.

#лидмашина #консалтбюро_лидмашины #консультации_лидмашины #smm_лидмашины

77% взрослых россиян хочет повысить квалификацию📈

Правда, все они хотят учится за счёт работодателя*

Мотивы людей понятны, как и опасения бизнеса. Где гарантия, что сотрудник будет учиться не для галочки?

В то же время по рынку образовательных услуг видно, что работодатели делают ставку на обучение. Подтянуть проверенного сотрудника или талантливого новичка сейчас выгоднее, чем долго искать идеального (и дорогого) кандидата.

Дело за «малым»: выбрать направление, формат, преподавателя…

А ещё нужно сделать так, чтобы:
🔹сотрудник смог совмещать работу с учёбой;
🔹получил именно недостающие компетенции;
🔹наверняка применил новые знания в деле.

Мы постарались собрать ответы на главные вопросы о корпоративном обучении в одной статье. Чтобы сразу было понятно, какой подход выбрать в зависимости от задачи, бюджета и числа учащихся.

➡️ В статье делимся чек-листом по организации обучения и способами оценить результат.

А в комментариях ждём ваши истории о повышении квалификации (собственной или сотрудников)☺️

* Результаты исследования hh.ru

#лидмашина

С сентября изменились цены на услуги Лидмашины:

🔹Консультация — 30 000 ₽ (в дни скидок 20 000 ₽)
🔹SMM-стратегия и инбаунд-стратегия — 145 000 ₽

Если стратегия или любая другая услуга выполняются после консультации, из оплаты вычитается стоимость консультации.

То есть консультация становится фактически бесплатной.

Например, стратегия развития соцсетей после консультации будет стоить 115 000 ₽ (145 000 ₽ − 30 000 ₽).

Точно так же после консультации подешевеют аудит, контекстная реклама или работа с сайтом.

Записаться на консультацию 👈

Выходу книги «Продавайте ББДЧ онлайн» мы радуемся вдвойне🥳

🔹Во-первых, соавтор самого известного маркетолога России Игоря Манна — наш коллега Тимур Азизов.

🔹Во-вторых, Лидмашина с 2023 года работает по принципам ББДЧ. Кейсы агентства о том, как продавать больше, быстрее, дороже и чаще, стали частью книги. 

А вообще «Продавайте ББДЧ онлайн» — это инструкция по увеличению прибыльности каналов продаж: сайта, соцсетей и других цифровых площадок. 

Рекомендации основаны на опыте авторов. Про Игоря Манна вы всё знаете.

Тимур Азизов за 17 лет в маркетинге успел поработать с Veka, Kaleva, Samsung Medison RUS и другими известными брендами, стал соавтором курсов для Минэкономики, Минтруда и Правительства РФ.

Кроме проверенных инструментов и чек-листов, в книге есть леденящие кровь истории…

Например, однажды Тимур стал жертвой незакрывающегося всплывающего окна. Хотел заказать пиццу, но так и не смог — в итоге лёг спать голодным и грустным🥲

О том, как не расстраивать клиентов и продавать ББДЧ книга и кейсы Тимура. 

Многие рекомендации можно воплотить самостоятельно. 

#лидмашина #команда_лидмашины

Что принес сентябрь?

Изменения в законодательстве. Ооооочень много😥

Мы перечислим общие, а вы обязательно проверьте, что нового в вашей сфере:

➡️ Универсальный QR-код для оплаты. В вместо разных кодов для СБП, банковских сервисов, рассрочки или цифрового рубля покупателю теперь достаточно отсканировать один, а затем выбрать удобный вариант. Универсальный код создает банк.

➡️ Цифровые паспорта покупателей магазины обязаны принимать наравне с бумажными.

➡️ Онлайн-продавцам нужно сообщать полную информацию о себе (ОГРН, адрес, электронная почта, телефон), а также информировать о способе направить претензию.

➡️ В описании карточек товаров на маркетплейсах требуется ссылка на запись о сертификате или декларации в реестре. Скана или PDF-файл недостаточно.

➡️ Реклама азартных игр должна сопровождаться предупреждением о риске зависимости.

➡️ Уведомления по НДФЛ и взносам можно подавать авансом, в том числе на год.

Также меняются правила маркировки товаров, водятся автоматические штрафы за просрочку в системе «Честный знак». И стала обязательной регистрация доменных имен (мы предупреждали).

#лидмашина

Собрали урожай: самые полезные материалы за август в одной корзине одном посте

🥬 Селлерам нужно создавать свой интернет-магазин?

Честно разобрали тему, которая летом стала особенно актуальной. Все «за», «против» и цены в одной статье.

🍅 Как сделать хороший сайт?

Объяснили это на примере «РОСИНКАС». Кейс о том, как правильно обновить сайт, — по ссылке.

🍐 Владельцы сезонных бизнесов, внимание!

Мы поделились результатами года сотрудничества с питомником растений. В кейсе много советов для тех, кто не может продавать круглый год. Посмотрите.

🍎 Зачем нужна консультация маркетолога?

На вопрос ответили серией постов о самых частых проблемах наших клиентов. Кажется, что эти ошибки очевидны, но до консультации их не замечали. Проверьте себя.

🌽 Пора узнать о возможностях Threads*, если вы еще не знаете.

Наш директор Анастасия Мартынова протестировала площадку и стала востребованным экспертом. О том, как продвигаться с помощью короткого контента, она рассказала в подкасте.

🍇 А вот карточки о способах получить лиды.

* Принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России.

#лидмашина #дайджест_лидмашины

Вы этим летом работали или отдыхали? ⚖️

Кажется, мы поймали баланс между дедлайнами и шезлонгами. Список летних достижений Лидмашины выглядит так:

1️⃣Обучили сотрудников крупной корпорации, для этого разработали и провели курс.

Наши маркетологи вели занятия онлайн и офлайн, поэтому их можно было встретить и в столичном офисе заказчика, и в поездах. Гордимся ребятами и результатами. Грустим, что NDA не даёт похвастаться как следует🥹

2️⃣Встретились с Игорем Манном.

Летней традиции много лет, итог этой встречи — решение запустить с маркетологом №1 совместную услугу (быструю и полезную). Скоро раскроем интригу.

3️⃣Почти все сотрудники побывали в отпуске.

На сайтах, рекламе и соцсетях клиентов это никак не сказалось, а фотографий и рассказов в общем чате — масса.

4️⃣Все вместе съездили на природу и планируем повторить.

Оказалось, совместные вылазки мы любим не только за шашлык, но и за шахматные турниры.

Ещё ребята учились, ходили в музеи, писали статьи в Учебку.

✏️А что летом делали вы?

#лидмашина #команда_лидмашины