Зампред работающий по 15 часов в день, это какая-то бессмыслица. "Лощадь работала больше всех в колхозе, но председателем так и не стала" шутили раньше
Если построить график зависимости переработок от позиции - то будет примерно парабола.
👨💻Junior-специалисты и менеджеры много работают - у них уходит больше времени, чтобы разобраться в задаче, исправить собственные ошибки и еще им некому делегировать свою работу.
👨💼У инженеров и менеджеров среднего+ звена - уже и опыт есть, и подчиненные, и навыки делегирования.
🤵♂️А вот выше, начиная с некоторого уровня опять идет рост занятости, потому что зона ответственности расширяется до бесконечной.
Вы можете познать в своей работе все, идеально выстроить свой департамент и процессы в нем - а тут вам как надежному топ-менеджеру прилетает Олимпиада в Сочи или COVID.
Самый топ менеджер в нашей стране - ВВП.
Работает по 15+ часов в сутки при сильнейшей команде и умении делегировать.
Но и задачи уникальные и их бесконечное число.