Сейчас по работе анализирую данные одной крупной компании, а точнее, как сотрудники себя в ней чувствуют

На выходе будет большая презентация с трендами внутри компании и рекомендации к улучшению

И вот что интересно: данные по зумерам очень отличаются от других. У них ниже степень удовлетворённости по большинству критериев в сравнении с другими возрастными группами.

Сейчас часто слышу, как зумеров ругают, а я вот хочу их похвалить. Они же всем нам делают лучше - из-за них даже неповоротливые компании улучшают условия труда.

То, что старшие возрастные группы проглатывали, зумеры не будут. Иногда даже думаешь "а что, так можно было?"

❓А какое у вас отношение к зумерам?

❤️ Дайте знать сердечком, если тема интересна.