💢از کجا بفهمیم کارمند ستاره ما در حال رفتن است؟ (نشانه‌های خاموش)

به‌عنوان یک مدیر حرفه‌ای، نباید منتظر نامه استعفا بمانید. رفتارهای زیر هشدارهایی هستند که نشان می‌دهند باید سریعاً وارد عمل شوید:


1️⃣سکوت در جلسات: کارمندی که همیشه ایده می‌داد و در بحث‌ها مشارکت می‌کرد، حالا فقط شنونده است و بی‌تفاوت برخورد می‌کند.

2️⃣کاهش ارتباطات غیرکاری: او دیگر در دورهمی‌های دوستانه شرکت یا زمان نهار با دیگران وقت نمی‌گذراند.

3️⃣مرخصی‌های کوتاه و ناگهانی: افزایش مرخصی‌های ساعتی یا روزانه ممکن است نشان‌دهنده شرکت در مصاحبه‌های کاری دیگر باشد.

4️⃣فعالیت ناگهانی در لینکدین: آپدیت کردن رزومه، مهارت‌ها و ارتباط گرفتن با مدیران HR سایر شرکت‌ها یک نشانه واضح است.

5️⃣انجام کارها در حد رفع تکلیف: او دیگر فراتر از وظایفش قدم برنمی‌دارد و فقط در حد استاندارد کار می‌کند تا اخراج نشود.

✍ کانال مدیریت منبع انسانی

@management_simple