💢ما خانواده هستیم!!
«وقتی می‌گی ما خانواده‌ایم، باید جایی تو تصمیم‌هات هم معلوم بشه ...»
سال ۱۳۹۷، زمانی که سهام افق کوروش آماده ورود به بورس بود، گروه صنعتی گلرنگ یه کار متفاوت انجام داد.
مدیریت گروه تصمیم گرفت بخشی از سهام افق کوروش رو فقط به مدیران ارشد نده؛
برای کارکنان، همسر و فرزندانشون هم سهام در نظر گرفت.
اون زمان گروه صنعتی گلرنگ اعلام کرد که این اقدام جامعه‌ای حدودا ۴۲ هزار نفره از خانواده بزرگ گروه رو دربرگرفته.
شاید ارزش ریالی اون سهام برای همه یکسان و تعیین‌کننده نبود، اما پیام مدیریتی‌اش مهم بود:
اگه قراره شما برای رشد این کسب‌وکار تلاش کنید، خوبه که بخشی از رشد اون رو هم لمس کنید.
کارمند وقتی باور می‌کنه برای سازمان مهمه که این اهمیت رو در مالکیت، امنیت، مسکن، آموزش و تصمیم‌های اقتصادی سازمان ببینه.
✍ کلینیک مدیریت منابع انسانی
@management_simple
Post #6441
352
- 👍 2