Сказка о гарантированном оффере.
Часто ко мне приходят кандидаты, которые просят их трудоустроить за гонорар. Например, вы мне оффер, я вам первую зарплату.
Почему я не берусь за такую работу и считаю подобный бизнес мошенничеством?
Кадровые агентства никогда не работают на соискателей. Кандидат не является нашим заказчиком. Мы получаем комиссию исключительно от бизнеса. Работодатель оплачивает высокую премию за решение своей головной боли. Вы не можете прийти к хантеру с чеком и купить себе билет в корпорацию. Мы покажем вас заказчику исключительно при наличии совпадения ваших метрик с запросом бизнеса.
Стучаться в закрытые двери и предлагать ваше резюме компаниям без открытых вакансий бесполезно.
Наверное, случаются единичные исключения. Они касаются элиты рынка. Управленцев с репутацией и публичным социальным капиталом. Таких суперзвезд действительно можно аккуратно показать акционерам на перспективу. Организовать закрытую встречу с генеральным директором. Однако даже в этой ситуации кандидат не платит ни рубля. Подобные знакомства строятся на доброй воле хантера. Это наша прямая инвестиция в формирование будущих B2B сделок.
Перестаньте верить в волшебников. Вашей карьерой никто не займётся, кроме вас самих.
Post #379
805
- 👍 13
- ❤ 11
- 💯 11
- 😭 1