Зумеры вернули себе вкус жизни. Но какой ценой?

Посмотрела интервью Ксении Собчак с Максимом Лутчаком. Формально 2,5 часа они спорят о зумерах и миллениалах, капучино за 500 ₽, переработках, карьере, сексе и о том, почему молодые люди больше не хотят жить по правилам предыдущего поколения.

Но я услышала там гораздо более интересный разговор. На наших глазах заканчивается карьерный контракт, по которому жили последние несколько поколений.

В одном фрагменте Максим очень точно говорит: зачем 40 лет откладывать деньги на «мнимый бетон», постоянно отказываться от удовольствий сейчас и верить, что когда-нибудь потом начнётся настоящая жизнь?

И я здесь во многом с ним согласна.

Миллениалам продали довольно понятную модель: хорошо учись, попади в сильную компанию, несколько лет потерпи, работай больше остальных, получи следующую должность, квартиру, статус, деньги. А потом наконец можно будет расслабиться.

Только у этого «потом» есть неприятная особенность. Оно постоянно отодвигается.

Но есть место, где я с зумерами уже поспорила бы.

Отказ откладывать жизнь не должен превращаться в отказ инвестировать в неё.
Я 7 лет нанимаю топ-менеджеров и вижу одну закономерность: профессиональный капитал всё ещё строится долго. Насмотренность, репутация, умение принимать сложные решения, связи, редкая экспертиза не скачиваются за выходные и не появляются после 3 красивых проектов.

Поэтому я бы вообще убрала спор «кто прав» и предложила другой подход для карьеры.

1️⃣Что для меня валюта успеха?

Деньги? Должность? Свобода? Масштаб? Время? Возможность выбирать проекты?

Проблемы начинаются, когда человек 10 лет играет за очки, которые ему самому уже не нужны.

2️⃣Что я готов инвестировать сегодня?

Время, деньги, усилия, обучение, несколько сложных лет.

Любая сильная траектория требует инвестиций. Вопрос только в том, понимаете ли вы, ради чего платите эту цену.

3️⃣Какой капитал останется со мной?

Вот мой главный карьерный фильтр.

После этой работы у меня останется только строчка в резюме или появятся связи, репутация, новая компетенция, публичность, деньги, собственный продукт?

Потому что должность компания однажды заберёт. Капитал останется вашим.

4️⃣Какую цену я плачу?

Если следующий грейд добавляет вам 20% к доходу, но забирает сон, отношения, здоровье и ещё 15 часов жизни каждую неделю, возможно, экономика сделки уже не такая прекрасная.

И вот здесь, на мой взгляд, зумеры принесли очень полезный вопрос в карьеру: «А зачем мне это?»
Но я бы добавила второй, взрослый: «А что я строю на длинной дистанции?»

С одной стороны жить только будущим грустно. Но однажды обнаружить себя в 40 без профессионального капитала, потому что последние 15 лет хотелось исключительно «жить в моменте», тоже сомнительный сценарий.

Хорошая карьерная стратегия сегодня, похоже, находится где-то между этими крайностями: не откладывать жизнь, но продолжать строить то, что через 10 лет даст вам больше свободы, а не меньше.

🔽А вы к кому ближе в этом споре, к достигаторам-миллениалам или к зумерскому «я хочу жить сейчас»?

🌸@LukinaTeam