Год в эфире
Друзья, год назад, 27 сентября 2024 года, появился этот канал.
Завёл я его, чтобы было где общаться с людьми, которым близки темы карьеры, профессионального роста и, конечно, ИТ.
Мало кто знает предысторию — пришло время раскрыть карты.
В конце 2023 года я начал писать книгу о том, как создавать эффективные команды. Написав 10 глав, я отправил их в моё любимое издательство МИФ, чтобы получить обратную связь. Фидбек был тёплым, но с одним «но»:
«Вам нужно больше публичности. Выступайте, или хотя бы блог заведите».
Честно, я думал, не потяну. Думал, что внутренний цензор сожрёт всё желание писать. Но вот сюрприз — это 150-й пост.
И знаете, что сделало это возможным? Вы. Каждый лайк — это как тихий кивок: «Я прочитал, и это зацепило». А комментарии? Это же чистый дофамин, прямо в кровь!
Когда вы спорите, делитесь своими историями или просто пишете слова поддержки — канал оживает.
Я благодарен каждому из вас — от случайных читателей до постоянных комментаторов.
В честь годовщины — маленький топ, в котором кто-то увидит знакомый пост, а кто-то откроет для себя что-то новое:
🏆Самый популярный по просмотрам: Методичка начинающего руководителя
❤️Самый залайканный: Обратная связь — необходимый ингредиент
⏭️Пост, которым поделились больше всего: Просьба — недооценённый навык
⭐️Мой самый любимый пост: Как убивают профессию разработчика — он же и самый обсуждаемый.
Спасибо, что вы здесь. Продолжаем!!!
#leadership #optimization #growth #agility #creativity #hightech
Post #150
1.81K

- 🔥 53
- 🏆 22
- ❤ 20
- 👏 9
- 🤗 2