TGViewer
Эмоции успеха | Елена Логачева Эмоции успеха | Елена Логачева @logachevaeq · 2.94K subscribers
Post #2828 224

Forwarded from Немного продакт (Эмоции успеха | Елена Логачева)

Почему в России говорят о лидерстве, но упускают самое главное?

Executive presence — это сочетание уверенности, самообладания и навыков влияния, а также способность транслировать их так, что статус лидера и право на решающее слово признаются окружающими по умолчанию.

Недавно я посетила закрытое мероприятие в «Гарвард клубе», где презентовали книгу, посвященную Executive Presence и написанную по итогам масштабного исследования. И это натолкнуло меня на важную мысль.

В российском бизнес-сообществе много говорится о лидерстве, но нет прямого перевода термина Executive Presence. И это проблема. Почему?


Потому что Executive Presence — это не просто навыки управления. Это та самая «аура руководителя», сочетание уверенности, самообладания и харизмы, которая заставляет окружающих признать в вас лидера еще до того, как вы начали говорить.

Особенно остро я вижу несоответствие компетенций и лидерского веса в IT-сфере. Сильные технари вырастают в руководителей, но остаются «классными специалистами», а не центром влияния. Компетенции есть, а реального влияния — мало.

Как эксперт по Эмоциональному интеллекту, я помогаю руководителям в ИТ развивать именно эту лидерскую проявленность. Ведь харизма — это не магия, а технология управления внутренним настроем.

Вот 3 инструмента, которые сразу усиливают ваше присутствие:

📝 Управляйте тишиной. Не бойтесь пауз в речи. Уверенному лидеру не нужно заполнять пустоту лишними словами.
📝 Считывайте поле. Прежде чем высказаться, проанализируйте эмоции в комнате. ЭИ — это ваша суперсила для точного попадания в запрос аудитории.
📝 Внешняя конгруэнтность. Ваши жесты должны совпадать с вашими словами. Если вы говорите о росте, но ваши плечи опущены — вам не поверят.

Чтобы понять, в какой точке вы находитесь сейчас, пройдите мой короткий ТЕСТ на определение типа лидерства.

За 5–7 минут вы:
1️⃣ определите свой текущий стиль влияния;
2️⃣ обнаружите свои «слепые зоны» и поймете, каких качеств пока не хватает;
3️⃣ осознаете, что мешает вам звучать и выглядеть как топ-руководитель;
4️⃣ получите конкретный вектор развития для перехода на новый уровень влияния.

Если вы уверены: «я способен на большее», но пока вас не видят — этот тест для вас. Пройдите его бесплатно прямо сейчас и откройте свои новые возможности для роста: ЗДЕСЬ

Делитесь результатами в комментариях!

Автор: Елена Логачева 🫎
Эмоции успеха

#EQ #эмоциональныйинтеллект #executivepresence
  • 🔥 4
  • ❤ 3
  • 👍 3
  • 🙏 1
  • 🤝 1
More from @logachevaeq
  1. Oct 12, 2026Противостояние бизнеса и ИТ-команды. Кто виноват и что делать? На прямом эфире мы говорили…
  2. Oct 10, 202650 CPO в одном банке: почему мировые отчёты по продактам не работают в РФ Обсуждение преды…
  3. Oct 9, 2026Можно ли работать весь день без перерыва и при этом оставаться продуктивным? Именно такой…
  4. Oct 7, 2026Post #3089
  5. Oct 7, 2026Post #3088
  6. Oct 7, 2026EQ — в школьные программы? На днях у меня состоялась интересная встреча, которая напомнила…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →