Зарплата 440 000 у Senior Project manager в Альфа-банке

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс, розыгрыши, широкая платформа бенефитов, мерч, внутренние конкурсы, за которые можно получить деньги

Сколько часов в день занимают встречи?
6-8 часов

Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Сплошные встречи ради встречи, одна переходит в другую без перерыва. После 3-4 встречи уже не понимаешь где ты и что от тебя хотят. Бывают встречи из огромного кол-ва участников, чтобы решить вопрос за минуту и все это можно было сделать в почте. Вообще, в банке очень любят показать видимость работы. Чем больше встреч - тем сильнее кажется, что ты занят на клеточном уровне

Что больше всего нравится в компании?
Заработная плата, которая только и держит и полная удаленка

Что не устраивает в компании?
1. Продакты считают, что они имеют неограниченную власть и лезут в процессы IT, в которых вообще ничего не понимают
2. Бюрократия всего. На любой чих нужна записка за подписью десяти подразделений. Вынести фичу в прод? Конечно, полтора месяца закладываем на создание и согласование записок, уговоры исполнителей, выбора лучшего дня, чтобы исполнитель был в настроении и тд
3. Границ между работой и жизнью нет. В порядке вещей, если в рабочие чаты будут писать 24/7 со своими гениальными идеями
4. Постоянное подсиживание коллег, выгораживание себя за счёт унижения и критики других. С учётом ситуации на рынке труда, все держатся за места и готовы жаловаться, пускать сплетни на коллег лишь бы удержаться на своём месте, при этом на общих встречах все будут друг другу улыбаться и говорить "мы отличная команда"
5. Хорошо живут в Альфе те, кто готов угождать начальству и зациклен на карьере. Выживают только те, у кого кроме работы нет ни семьи, ни хобби, ни свободного времени.
6. Постоянная текучка ит специалистов. Из-за перечисленных выше пунктов, люди приходят, видят все это и уходят через месяц. Кто остаётся, выгорает за полгода.
7. Не смотря на всю обертку технологичности, ИИ и тд, в некоторых подразделениях древнее легаси, в котором не разобраться новым сотрудникам и технологии 90х годов.

———

Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма

#Проджект #Senior #Москва #LocalTalent