о моей сингл жизе в Лондоне 🇬🇧, работе в Спотифай 🎧, керамическом бизнесе 🫖 и немного о фронтенде 👩🏼💻
cs hse, global talent
/ инста @svitliza
/ личка @sweet_liza
Post #558
335
Сегодня в офисе пожала руку нашему ко-СЕО Алексу Норстрому. Немножко поболтали про то, что я в Подкастах и что наш русско-немецкий топ менеджер изначально руководил московским офисом Спотифая (до его хакрытия очев). Через 2 дня будет 4 года как я в Спотике и это продолжает быть моим самым долгим местом работы 🎵
Я продолжаю невероятно ценить тот факт, что ушла из своей первой команды (внутренних тулзов для экспериментов) в подкасты и всё поменялось просто на 180. Продукт, который стал интересен, таймзона в разы больше подходящая мне, а главное КОМАНДА, которая настолько не похожа на то что было, что я как будто сменила компанию вообще. И как же важно с кем ты работаешь твой day to day job! Мои ребята все в Америке, но я всегда чувствую, что могу попросить любой помощи / быстренько созвониться / обкрысить любое событие компании в чате / обкрысить его на любом из стендапов и планнингов / проявить себя в принимающей нетоксичной атмосфере / честно высказаться моей лучшей менеджерке, зная, что она не использует потом эти слова против меня. Для сравнения, в прошлой команде, когда я выгоревшая была на грани увольнения по собственному, на очередном 1-1 пыталась намекнуть менеджеру, что я не могу заинтересоваться в проекте насильно и мне не совсем подходит вайб команды, он записал это как doesn’t meet behavioural expectations и процитировал мое “nerds” в фидбеке. Больше я с ним в офисе не здороваюсь хахаха.
Недавно меня спрашивали про топ плюсы и минусы работы в Спотике, давайте и тут расскажу.
Топ 3 плюса:
🟢можно работать по сути откуда угодно и в офис ходить не нужно, я часто могу уехать на недельку в Европу поработать (раньше и в Россию хахах, но это было нарушением, которое больше совершать не хочется), из-за таймзоны с американцами теперь можно и в Калифорнию, и в Нью-Йоркский офис
🟢ворк лайф баланс действительно присутствует, вероятно из-за шведской культуры, после 17 вечера по Европе никто писать не будет, но и американцы к моему вечеру очень лояльны, позже 20 встречи не ставят мне + полугодовые уходы за ребенком, сик ливы по почти любому поводу и дэй оффы по сообщению not feeling 100% (из забавного я сильно меньше стала ими пользоваться в новой команде, хочется реально не пропускать встречи!)
🟢сам продукт не вызывает у меня кринжа, я постоянно слушаю музыку на фоне и мне будет жаль, если приложение упадет + сюда еще бонусом плюсик за все музыкальные инициативы и приглашения известных артистов к нам в офис и на рабочие мероприятия
Топ 3 минуса:
🔵ну почти очевидно с таким хорошим ворк лайф балансом платить будут не как в Мете/Гугле — я трачу свою месячную зарплату под ноль, полностью обеспечивая себя и ни в чем себе не отказывая в Лондоне, но не забываем про акции ✌🏼
🔵я слышу много жалоб, что сложно расти внутри команды, но конкретно сейчас в подкастах я этого не ощущаю, может потому что я и не сеньор еще, а все проблемы начинаются дальше
🔵самый грустный минус для меня это социальная составляющая: я очень рада не быть привязанной ни к каким обязательствам, но таким образом я знаю очень мало людей в офисе и довольно сложно социализироваться на соушалах, когда все по своим командам, но мы работаем над этим!
Fun stats за эти 4 года:
💙я пореферила людей в Спотик 181 раз (из них 2 человека получили офферы и выбрали другие компании)
💙я поработала в 3 командах и с 7 разными менеджерами
💙последние пару лет сама код уже не пишу хахах
💙потратила не знаю сколько токенов, у нас безлимит
#спотик
Я продолжаю невероятно ценить тот факт, что ушла из своей первой команды (внутренних тулзов для экспериментов) в подкасты и всё поменялось просто на 180. Продукт, который стал интересен, таймзона в разы больше подходящая мне, а главное КОМАНДА, которая настолько не похожа на то что было, что я как будто сменила компанию вообще. И как же важно с кем ты работаешь твой day to day job! Мои ребята все в Америке, но я всегда чувствую, что могу попросить любой помощи / быстренько созвониться / обкрысить любое событие компании в чате / обкрысить его на любом из стендапов и планнингов / проявить себя в принимающей нетоксичной атмосфере / честно высказаться моей лучшей менеджерке, зная, что она не использует потом эти слова против меня. Для сравнения, в прошлой команде, когда я выгоревшая была на грани увольнения по собственному, на очередном 1-1 пыталась намекнуть менеджеру, что я не могу заинтересоваться в проекте насильно и мне не совсем подходит вайб команды, он записал это как doesn’t meet behavioural expectations и процитировал мое “nerds” в фидбеке. Больше я с ним в офисе не здороваюсь хахаха.
Недавно меня спрашивали про топ плюсы и минусы работы в Спотике, давайте и тут расскажу.
Топ 3 плюса:
🟢можно работать по сути откуда угодно и в офис ходить не нужно, я часто могу уехать на недельку в Европу поработать (раньше и в Россию хахах, но это было нарушением, которое больше совершать не хочется), из-за таймзоны с американцами теперь можно и в Калифорнию, и в Нью-Йоркский офис
🟢ворк лайф баланс действительно присутствует, вероятно из-за шведской культуры, после 17 вечера по Европе никто писать не будет, но и американцы к моему вечеру очень лояльны, позже 20 встречи не ставят мне + полугодовые уходы за ребенком, сик ливы по почти любому поводу и дэй оффы по сообщению not feeling 100% (из забавного я сильно меньше стала ими пользоваться в новой команде, хочется реально не пропускать встречи!)
🟢сам продукт не вызывает у меня кринжа, я постоянно слушаю музыку на фоне и мне будет жаль, если приложение упадет + сюда еще бонусом плюсик за все музыкальные инициативы и приглашения известных артистов к нам в офис и на рабочие мероприятия
Топ 3 минуса:
🔵ну почти очевидно с таким хорошим ворк лайф балансом платить будут не как в Мете/Гугле — я трачу свою месячную зарплату под ноль, полностью обеспечивая себя и ни в чем себе не отказывая в Лондоне, но не забываем про акции ✌🏼
🔵я слышу много жалоб, что сложно расти внутри команды, но конкретно сейчас в подкастах я этого не ощущаю, может потому что я и не сеньор еще, а все проблемы начинаются дальше
🔵самый грустный минус для меня это социальная составляющая: я очень рада не быть привязанной ни к каким обязательствам, но таким образом я знаю очень мало людей в офисе и довольно сложно социализироваться на соушалах, когда все по своим командам, но мы работаем над этим!
Fun stats за эти 4 года:
💙я пореферила людей в Спотик 181 раз (из них 2 человека получили офферы и выбрали другие компании)
💙я поработала в 3 командах и с 7 разными менеджерами
💙последние пару лет сама код уже не пишу хахах
💙потратила не знаю сколько токенов, у нас безлимит
#спотик
- ❤ 33




