Продолжаем КВН: навстречу выборам!

Заключительные части традиционного мониторинга ЛК информации о социально-экономическом положении на основе данных Росстата и Липецкстата показывает: регион не вышел на траекторию устойчивого роста, а лишь маскирует структурные проблемы временными отскоками.

Выставляем частями (краткое содержание – в файлах).
1. Лид и Промышленное производство
2. Сельское хозяйство
3. Строительство в Липецкой области I полугодие 2026 года
4. Оборот розничной торговли. Закон Энгеля и реальная бедность (I полугодие 2026 г)
5. Оборот общественного питания и индекс Латте (индекс Латте)
6. Объем платных услуг и инфляционное давление (6М26 г.)
7. Поступление налогов, сборов и исполнение бюджета (январь-май 2026 года)
8. Финансовое пике липецкого бизнеса: прибыль рухнула, долги зашкаливают
9. Демография организаций: вымирание бизнеса и провал эффективности
10. Среднемесячная номинальная заработная плата: где мои 82 тыс.? 
 1️⃣1️⃣
🔧 Занятость и безработица
 
Основные показатели (апрель-июнь 2026 г.):
 
По данным выборочных обследований:
 
▶️ Уровень безработицы: 1,6%
 ▶️ Уровень занятости: 61,9%
 ▶️Уровень участия в рабочей силе: 62,9%
 ▶️ Численность занятых: 582,2 тыс. человек
 
▶️ Численность безработных: 9,5 тыс. человек
 
Сравнение с РФ и ЦФО:

🟦РФ: безработица 2,2%, занятость 61,5%
 🟦ЦФО: безработица 1,6%, занятость 62,8%
 
По уровню безработицы (по возрастанию) — 11-й показатель в РФ и 5-й в ЦФО (наряду с Белгородской областью).
 
По данным службы занятости (на конец июня 2026 г.):
 
🟦 Зарегистрировано незанятых граждан: 1,8 тыс. человек (+0,2 тыс. за год к июню 2025 г.)
 
▪️ Из них безработных: 1,2 тыс. человек (+0,2 тыс. за год)
▪️ Получают пособие: 1,0 тыс. человек
 
В течение июня 2026 г. признаны безработными 240 человек (на 35 человек меньше, чем в июне 2025 г.). Численность трудоустроенных безработных в июне 2026 г. составила 133 человека, что на 32 человека (или на 19,4%) меньше, чем в аналогичном периоде 2025 г.
 
Потребность работодателей в работниках:
 
По состоянию на июнь 2026 г. заявленная потребность работодателей в работниках в Липецкой области составила 17 023 человека. Это на 10,0% (или на 1 891 чел.) ниже уровня июня 2025 г. (18 914 чел.), но на 12,4% выше показателя мая 2026 г. (15 144 чел.).

Если сравнивать июнь 2026 (17,0 тыс.) с июнем 2025 (18,9 тыс.), то падение спроса на кадры ещё существеннее — почти на 1,9 тыс. вакансий (-10%).
 
📌 Вывод. Спрос на рабочую силу в годовом выражении продолжает сокращаться. В сочетании с замедлением темпов трудоустройства, признанных безработными (-19,4% г/г) это сигнализирует о постепенном охлаждении местной экономики и сдержанных планах бизнеса по расширению штата.
 
👷‍♂️ Рынок труда: индикаторы «скрытой безработицы»

🟦Неоплачиваемые отпуска в I кв. 2026 г.: 30,8 тыс. человек (+8,8% к I кв. 2025 г. — 28,3 тыс. чел.). Это абсолютный максимум с 2016 года! Липецкая область поднялась на 7-е место в ЦФО по абсолютному числу работников в отпусках без сохранения зарплаты.

ℹ️Сноска на емкость рынка: В относительном выражении (на 1000 занятых) нагрузка ниже, чем в крупнейших мегаполисах округа, однако тренд на установление исторического рекорда внутри самого региона крайне тревожен.
 
🟦Простои: В I кв. 2026 г. зафиксировано в простое 1,6 тыс. человек. За последние два года наблюдений (с 1,0 тыс. в I кв. 2024 г. до 1,3 тыс. в 2025 г. и 1,6 тыс. в 2026 г.) рост составил +60%. Это прямые «замороженные» мощности и сигнал об ухудшении производственной динамики.
 
🟦Неполное рабочее время: 5,9 тыс. человек в I кв. 2026 г. (рост с 5,0 тыс. в I кв. 2025 г., т.е. +18%). С 2016 года это также один из высочайших показателей по данному типу скрытой безработицы для I квартала (выше было только в пандемийном 2021 г. — 5,9 тыс. чел.).
 
Продолжение далее