«Я веду LinkedIn уже три месяца, пишу посты, но ничего не происходит. Что не так?»

🤰 Отвечаем:

Как правило, проблема не в контенте, а в профиле.

Контент привлекает трафик. Но если профиль не выстроен как посадочная страница, этот трафик просто рассеивается: люди заходят, не понимают, что происходит, и уходят. Все ровно также, как и в других социальных сетях.

👨‍⚖️ Профиль — это не резюме и не биография, а ответ на вопрос: «Почему я должен написать именно этому человеку?»

Если этого ответа нет, даже хорошие посты не дадут результатов.

И вообще вопрос: помогут ли для вашей задачи написание постов?

⬛️ В поиске работы → вкладывайтесь в профиль, а не в контент. Рекрутеры читают профили, а не ленту, и сильное позиционирование здесь важнее регулярных постов.

⬛️ Продаёте экспертизу → сначала выстройте профиль под вашего клиента, и только потом используйте контент как подтверждение своей экспертизы.

⬛️ Хотите видимость и нетворкинг → здесь контент действительно нужен, но без сильного профиля он работает вполсилы.

Хороших выходных и ясности намерений в LinkedIn🧛‍♀️