🤔 «Что удерживает женщин в ИТ?»

Сегодня, в первый день конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР), Елена Балашова, вице-президент ГК «ВестЛинк», выступила на сессии РУССОФТ «ИТ – (не)женское дело?». Дискусию строили на исследовании, которое провели специально к мероприятию.

Что показали данные:
• 58,7% женщин в ИТ занимают руководящие позиции;
• 68,5% хоть раз занижали зарплатные ожидания – чаще из-за неуверенности, а не компетенций;
• 79,3% успешно совмещают карьеру и личную жизнь.

Говорили о практике: как прозрачные карьерные треки и оценка по результатам влияют на уверенность специалистов. В команде «Цифрового управленца Linkage» женщины работают на всех уровнях – от аналитики и тестирования до дирекции по маркетингу и генерального руководства. Это сложившаяся норма. Когда процессы прозрачны, пол перестаёт быть маркером – на первый план выходят компетенции.

💬 «Женщины часто сильны именно в сфере soft skills. Во многих направлениях особенно востребованы качества, связанные с «мягкой силой» – внимательность, эмпатия, умение работать с людьми и держать фокус на деталях. Поэтому среди женщин много аналитиков, продакт-оунеров, тимлидов и специалистов, которые эффективно работают в кризисных ситуациях, умеют координировать несколько процессов одновременно и выстраивать коммуникацию внутри команды.», – отметила Елена Балашова.

Следите за новостями с конференции.

#ВестЛинк #Linkage #ЦИПР #RUSSOFT #ИТ #ЖенщиныВИТ