🏰 За что в бигтехе платят продакт-лиду?

В работе важно понимать свою следующую ступень.

Это помогает действовать осмысленно — выбирать задачи, которые дают нужные навыки и реально приближают к следующей роли.

🛡Сегодня поговорим про актуальную для меня ступень — хочу разобраться, за что рынок платит продакт-лиду. Если понравится, можем потом сделать такие же разборы для junior / middle / senior.

Самый простой способ понять, за что платит рынок — посмотреть вакансии!

Я изучил HeadHunter и сайты крупных компаний, плюс запросил Deep Research у ChatGPT. В итоге сложилась примерно такая схема.

🔹Стратегия — топ-1 приоритет. Речь умение сформулировать, «продать» и довести до результата свое стратегическое видение. Важно, чтобы оно связывало цели бизнеса и продукта — в первую очередь на уровне метрик.

🔹Системность. В разработке, аналитике и экономике ценится способность выстроить работающую систему: как принимаем решения, как ищем точки роста, как проверяем гипотезы. Тот самый data-driven, но не как лозунг, а как процесс.

🔹Оптимизация процессов. Улучшать уже существующее: упрощать, ускорять, убирать лишнее.

🔹Приоритизация. Роль продакт-лида как финального «судьи» по приоритетам: где фокус команды, куда идут ресурсы, что делаем сейчас, а что — потом.

🔹Коммуникации. Много, часто и на разных уровнях: команда, исполнители, стейкхолдеры. Уметь договариваться и выравнивать ожидания — почти отдельная работа.

Пересказывать всю схему не буду — она будет в следующем посте. Ее, конечно, можно расширять, но я постарался собрать самое важное.

А сам Deep Research от нейросети скину в одном из следующих постов.

Как у вас с этими навыками?

🔥 — уже все умею!
🙈 — есть над чем работать
❤️ — пока не актуально, на будущее пригодится

#product@levlevitsky_channel, часть 9