Типы стратегий


Я видел сотни документов (и цветных схемок), которые компании и "эксперты" выдают за стратегию.

Все их можно разделить на два больших кластера: те, что сфокусированы на результате, и те, что сфокусированы на решениях. В кластере "Решения" есть два типа: план действий и модель поведения.

Тип 1. Стратегия-Цель (кластер "Результат")
Объект: конечные метрики
Суть: описывает, чего мы хотим достичь (выручка х3 за год, доля рынка 20%, выход в Азию до конца 20-х).
Пример: Похудеть на 10 кг за лето

Тип 2. Стратегия-План (кластер "Решения")
Объект: последовательность шагов
Суть: описывает, что и в каком порядке мы будем делать. По своей сути это детализированные роадмапы (в Q1 делаем Х, в Q2 — Y).
Пример: Сначала я попробую меньше есть, а потом попробую больше ходить. В первом квартале уберу углеводы, во втором добавлю жиры и белки.

Часто встречается микс этих двух типов.
Описывает цели, метрики и шаги, которые будем предпринимать в таком-то порядке.
Ничего не напоминает? ;)

Тип 3. Стратегия-Модель (кластер "Решения")
Объект: процесс принятия решений в условиях неопределённости.
Суть: описывает поведение компании и сотрудников. Это набор принципов, которые регламентируют, как мы реагируем на внешние шоки и распределяем ресурсы.
Пример: Не ем калорийную еду за 2 часа до сна. Не хожу за продуктами на голодный желудок. Создаю дефицит калорий. Ем сбалансированную по КБЖУ еду. Держу достаточный уровень витаминов. Ем маленькими порциями, но регулярно.

Это единственный корректный вариант стратегии.
Она достаточно строгая, чтобы задавать границы и отсекать лишнее, и достаточно гибкая, чтобы менять тактику (планы) в соответствии с контекстом, не теряя курса (цели).

Цели, метрики и планы — это не стратегия, даже если всё это упаковано в цветную схемку.
Стратегия — это то, как вы себя ведёте, когда плана уже нет, а цель ещё в силе.