Карьерные мысли Романа Бунина
Во время подготовки выпуска #Завтра_в_Data с Романом, у нас осталось много интересного материала, которым хочется поделиться с вами

Сегодня поделимся, что автор телеграм-канала Reveal the Data думает о рынке труда в сфере Data.

🔵 На рынке труда без перемен — много джунов, мало сеньоров, а зарплата растет медленнее инфляции.

🔵 Навыки навыками, но если вы не кандидат «на миллион», вы не сможете получить зарплату выше позволенного бюджета.

🔵 Говоря про BI, требования для специалистов увеличились. Раньше достаточно было знать SQL, готовить данные в BI. Теперь появляются требования понимать дизайн, понимать, как делать хорошие эффективные дашборды и т.д.

🔵 Самый забавный красный флаг в кандидатах, когда они приносят реальные данные с предыдущего места работы. Это отпугивает.

🔵 Чаще всего специалисты очень заморачиваются в технических науках, но при этом не умеют правильно сказать, что они чего-то не знают. По-хорошему, лучше сказать, что где-то есть пробел в знаниях и предложить компромисс.

🔵 Я могу по пальцам двух рук пересчитать случаи, когда у кандидата есть портфолио, поэтому для меня особенно ценно, когда человек может на примерах показать свои навыки.

Совет в конце
Делайте мини-проекты по интересным вам темам — будет, что показать в портфолио и тем самым увеличить шансы на хороший оффер.

🔜 @leftjoin_career