Что нужно знать аналитику, чтобы получать корректный результат
Вот вы вроде отучились на аналитика данных, начали работать, но почему-то результаты слабые — коллеги не довольны, а вы уже смотрите вакансии в другой компании.

Возможно дело не в вас, а в неправильном подходе? Люди, непогруженные в сферу (читать как работодатели) часто дают ТЗ, как они чувствуют. Поэтому, чтобы получить корректный результат от своей работы, специалисту-аналитику нужно поработать с ТЗ так, чтобы понимать:

🔵 На какой именно вопрос нужен ответ
Например, найти лучшего продавца в компании, определить наиболее успешную маркетинговую акцию или выявить «самое слабое звено» в бизнес-процессах.

🔵 С какой целью будет использован полученный ответ
Нужно отчитаться перед инвесторами, изменить структуру компании, улучшить скрипты продаж или оптимизировать движение денежных средств — в общем, нужно понимать, а зачем мы вообще делаем свою работу.

🔵 Кто будет пользоваться результатами анализа
Руководитель, смежный отдел или группа специалистов из разных подразделений компании.

🔵 Каким образом будет использована ваша работа
По ее результатам расскажут о решении руководства на общем собрании, закупят другие товары или ее используют как отправную точку на совещании руководителей? Легко можно спутать с целью, но здесь история более прикладная — нужно понять, как ваша работа будет использована в формате процесса.

От ответов на эти вопросы зависит, в каком виде нужно представить результат: в виде аналитического отчета, дашборда или простого графика.

🔜 @leftjoin_career