HR на связи: выстраиваем репутацию внутри корпорации
На первый взгляд работать в большой компании — одно сплошное удовольствие: сидишь себе, работаешь, получаешь ачивку в резюме и пользуешься корпоративными плюшками.

Но с другой стороны, любая корпорация — это машина, направленная на зарабатывание денег, которая может с легкостью перемолоть всех неугодных.

Так как в таких условиях заработать авторитет и выстроить хорошую репутацию?

🔵 Не будьте букой
Если вам написали или попросили что-то сделать — ответьте. Многие любят игнорить собеседника, потому что вопрос несрочный или поступил от коллеги сильно младше по должности.

Даже если у вас нет времени выполнить просьбу или сформировать полноценный ответ — скажите об этом прямо.

🔵 Помогайте соседним отделам
Все мы всегда жутко заняты. Но если регулярно протягивать руку помощи коллегам — оглянуться не успеете, как вам начнут доверять, а молва о вашей отзывчивости дойдет и до руководителей.

Но не приносите себя в жертву. Если вы понимаете, что у вас нет ресурса прийти на помощь, скажите об этом.

🔵 Делайте проекты в тандеме с другими командами
Узнали, что одна из команд запускает интересный проект? Предложите объединить усилия! Поможет укрепить связь с коллегами и показать свою проактивность.

Как говорится, одна голова — хорошо, а две — еще лучше!

🔵 Поздравляйте коллег с успехами и праздниками
Хороший повод создать видимость, что вы пишете своим коллегам не только для того, чтобы что-то попросить.

🔵 Заводите хороших друзей
Тысяча знакомых — это, конечно, хорошо, но еще лучше, если в команде есть хотя бы один человек, который скрашивает каждый рабочий день своими шутками и искренней поддержкой.

Делитесь в комментариях, какой стратегии вы обычно придерживаетесь, чтобы завоевывать авторитет команды и руководства?

🔜 @leftjoin_career

#HR_на_связи