Learning Elements

​​Новый курс в каталоге готовых курсов!

Победа над стрессом. Как стать антихрупкими

Цель курса: Научиться жить и работать в условиях стресса и неопределенности

Учимся:

- распознавать стрессовые факторы

- Находить и применять способы минимизации воздействия стрессовых факторов

- Регулировать свое состояние так, чтобы быть способными продолжать действовать и решать возникающие перед нами задачи в условиях стресса и неопределенности

Содержание курса:

- Что делать, когда стресс растет?
- Стресс - это нормально
- 7 факторов стресса
- Что делает нас сильнее?
- Техники саморегуляции. Как стать антихрупкими
- Стресс - наш помощник
Курс в формате лонгрида.

Узнать подробнее и запросить демо:
https://www.e-l-c.ru/pobedanadstressom

Когда учебный материал "про меня"

Есть работа Томаса Шеллинга "Жизнь, которую вы спасли, может быть вашей собственной". В ней есть прекрасный абзац о том, как небольшой плакатик с фото ребенка и описанием его болезни, быстро наполняет копилку, которая под ним висит. А предложение платить чуть больше налогов, чтобы поддерживать больницы и спасать больше жизней - вообще не отзывается и точно не заставляет сделать перевод.

Потому что есть разница между "статистической жизнью" и "идентифицированной жизнью". Представление живого человека вызывает куда больше эмоций, чем цифры. Человек так устроен.

Когда в учебных материалах мы даем статистику, это правильно, потому что материал становится живым. Когда она показательная, она может даже взять за душу или в эту самую душу запасть. Но цифры человек воспринимает плохо. Канеманн очень наглядно доказал, что интуитивная статистика - не наш конек. Мы делаем очень простые ошибки в самых простых расчетах и не видим реальных цифр. Статистика чаще всего вызывает мысль о том, что это меня не касается, чем желание перевернуть цифры и посмотреть на них со своей стороны.

И то, что пишет Шеллинг, говорит о том, что нам нужны живые истории в учебных материалах. И это вовсе не те истории, которые тянутся через весь курс и создают сюжет. Это небольшие кейсы, зарисовки, но про реальных людей, которые попали в какие-то реальные ситуации и столкнулись с реальными последствиями. Это переводит материалы из общих и статистических в "идентифицированные", личные. То есть - про меня.

Что такое вебинар? Это технология или учебный опыт? Нужно ли смотреть на вебинар как на событие или трансляции от одного ко многим достаточно? И самое главное - почему "вебинары" сейчас - не учат?  

https://www.youtube.com/watch?v=T88zNivcb8k

​​Возможно ли сейчас успеть все?
Возможно ли сейчас продолжать учиться так, как раньше?
Каким будет для нас этот опыт перехода в онлайн? Создаст ли он доверие или, наоборот, отвращение?

Собрали в одном посте все материалы, которыми делились в последние два месяца. Надеемся, найдете для себя что-то полезное.

🔥Электронные курсы

- Электронный курс Удаленная работа, или Жизнь в непривычных условиях
https://www.e-learningcenter.ru/remotework
На сайте e-learningcenter.ru можно пройти бесплатно. Если вы захотите загрузить это курс в свою СДО, то свяжитесь с нами, расскажем условия.

- Бесплатный e-mail курс Как быстро перевести очное обучение в онлайн.
https://www.e-learningcenter.ru/trainingonline
Курс состоит из 4 писем. Вы будете получать их каждый день.

🔥 Живые эфиры

- про удаленную работу
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158187627094241

- про перевод обучения из очного в онлайн
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158215619634241

- про то, что сейчас не лучшее время учиться
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158268381609241

🔥 Готовые курсы

У нас три новых готовых курса, которые пригодятся именно сейчас, для работы в новых условиях:

- Тренер в новом амплуа: основные техники вебинаров и работы онлайн
https://www.e-l-c.ru/onlinetrener

- Совещания на расстоянии: советы для эффективных онлайн встреч
https://www.e-l-c.ru/soveschaniyaonline

- Действуйте! Как от намерения прийти к результату
https://www.e-l-c.ru/action

🔥 Видеокурсы LearningPro

- Видеозапись теории очного тренинга Микрообучение
https://learningpro.ru/mikroobuchenie_online

- Видеозапись теории очного тренинга Интерфейсы и дизайн электронных курсов и СДО
https://learningpro.ru/interfejsy_dizajn_elektronnyh_kursov_online

​​😍 Видеозапись теории очного тренинга «Интерфейсы и дизайн электронных курсов и СДО» всего за 1 700 руб. до 27 апреля

✅Эксперт - Сергей Снегирёв
CEO BranchTrack, основал свою первую e-learning-компанию 10 лет назад, создал e-learning-стартап с клиентами в 50 странах

✅Что такое видеозапись с очного тренинга?
- Это 8,5 часов теории от сильнейшего эксперта рынка Сергея Снегирёва
- Это видеозапись теоретической части тренинга, представленная в виде последовательных видеофрагментов, с вопросами для самопроверки после каждого
- Это позволит вам изучить основные материалы в любом месте и темпе, который вам подходит

✅Кому нужна видеолекция?
Всем, кто хочет: 
Создавать свои курсы и портал удобными
Разобраться, почему дизайн так важен
Увидеть много хороших примеров дизайна

👇
Узнать подробности и купить: https://learningpro.ru/interfejsy_dizajn_elektronnyh_kursov_online

​​23 апреля в 12.00

прямой эфир Елены Тихомировой и Сергея Снегирева:

Что такое вебинар? Это технология или учебный опыт? Нужно ли смотреть на вебинар как на событие или трансляции от одного ко многим достаточно? И самое главное - почему "вебинары" сейчас - не учат?  

Присоединяйтесь к эфиру на фб странице Живое обучение

https://www.facebook.com/livelearning

​​ПРЕМЬЕРА! НОВЫЙ КУРС БИБЛИОТЕКЕ

Автомобили давно стали неотъемлемой частью нашей жизни: мы перевозим грузы, пользуемся такси, путешествуем на собственных машинах, пользуемся каждый день доставкой. И также вместе с удобством подвергаем свою жизнь опасности, потому что автомобили - самый опасный вид транспорта.

Именно поэтому, к использованию авто надо подходить с умом и полной ответственностью за свою жизнь и жизнь других участников движения. Есть непреложные истины автомобилистов, знать которые обязан каждый водитель.

Пройдите курс
Безопасное вождение

он поможет освежить знания о важных правилах дорожного движения, закрепить их и минимизировать опасные ситуации при вождении.

Цель курса

- Минимизировать риски возникновения дорожно-транспортных происшествий,

- практиковать безопасное вождение.

В этом курсе слушатели научатся:

- контролировать эмоции при управлении автомобилем

- регулировать дистанцию между транспортными средствами

- определять опасные ситуации и избегать их

- оперативно реагировать на возникающие прецеденты

- следить за состоянием автомобиля

Программа курса:

10 обязательных правил поведения за рулем

Тренажер для отработки поведения при вождении автомобиля


Запросить демо и посмотреть все курсы в каталоге готовых курсов: e-l-c.ru

​​Был хороший эфир. Елена Тихомирова и Сергей Снегирев поговорили о том, как оно сейчас на самом деле, как e-learning делать просто, про школьников и учителей и про то, что может быть сейчас не самое лучше время учиться. 

Если вы пропустили, можно посмотреть в записи
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158268381609241/

Прямой эфир Елены Тихомировой и Сергея Снегирева:

Онлайн - возможности или угроза? С чем мы выйдем из этой истории - с доверием к онлайн обучению или с отвращением?
https://www.facebook.com/etikhomirova/videos/10158268381609241/

Тиражирование хорошего опыта

Нужно научить, потому что не делают как правильно. А не делают, потому что не знают. Будут знать, будут правильно делать. Логично, но не работает. Потому что знаний для изменения поведения не достаточно.

Если не идти по пути передачи дополнительных знаний или смены формата, то появляется желание заняться археологией. И глубоко искать причину неправильного поведения человека, причин и особенностей окружающей среды. Что в целом правильно, но долго и часто неэффективно - далеко не все связи очевидны, не все можно уловить, а некоторые вещи вообще не имеют никаких логических объяснений. Так получилось.

Рабочим вариантом может быть поиск тех людей, у которых получается делать так, как нужно. Редко же бывает так, что вообще никто ничего не понял и не делает правильно. Всегда есть отличники производства, которые делают все как нужно. На которых можно смело ориентироваться.

Задача: найти такие примеры. Посмотрите, как они работают. И тиражируйте такой опыт. Найдите человека, который своевременно и корректно заполняет отчеты. У него точно есть какой-то совет для всех остальных. Найдите 5 таких сотрудников и вы найдете набор рекомендаций, которые стоит передавать.

Нужно найти правильный, хороший опыт и думать, как мы можем такого сделать больше. И не думать о том, почему все остальные так не делают. Смена постановки вопроса дает другие ответы.

Елена Тихомирова и Сергей Снегирев в прямом эфире.

16 апреля в 12.00 мск

- А что, если нам всем не нужно идти в онлайн?

- Мы уверены, что это возможность, а не угроза?
- С чем мы выйдем из этой истории: с доверием или с отвращением к digital-обучению?

Присоединяйтесь!

https://www.facebook.com/etikhomirova/posts/10158268422239241  

Видеозапись теории очного тренинга Микрообучение

всего за 1 700 руб. при оплате до 20 апреля

Эксперт:

Александр Беляшин
руководитель отдела разработки дистанционных программ в Банке России

- 4,5 часа теории / последовательные видеофрагменты с итоговым тестированием в конце

Вы сможете изучить основные материалы в любом месте и темпе, который вам подходит

https://learningpro.ru/mikroobuchenie_online

​​Сегодня мы все оказались в ситуации, когда надо быстро реагировать на новые условия работы, изменения в жизни и справляться со стрессом.

Помогите вашим коллегам адаптироваться в сегодняшних реалиях с комфортом, оперативно втягиваться в рабочие процессы и быть в гармонии с собой и своим окружением.

Представляем новинки!

Готовые курсы-лонгриды для быстрого обучения ваших сотрудников:

🔥Тренер в новом амплуа. Основные техникивебинаров и работы онлайн
🔥Совещания на расстоянии
🔥Как от намерения перейти к результату
Узнать условия и получить scorm: ekorovina@e-learningcenter.ru

​​Практика в онлайн

Курс про вебинары уже практически совсем готов, подглядели и взяли небольшой кусочек оттуда - часть советов, что делать с практикой.

"Про домашние же задания часто говорят, что на них нужно очень много времени. Отчасти это правда, но можно все организовать достаточно эффективно.

- Сделать шаблон для выполнения задания: готовый электронный документ, который можно скачать и заполнить своими данными;

- Сделать общую папку (в облачном хранилище или на корпоративном ресурсе), куда все слушатели положат свои работы;

- Обязательно дать пример названия файла, чтобы все участники его назвали корректно и вы могли понять, от кого пришла работа.

- Очень хорошо принимать работы на google docs или на аналогичном ресурсе, где вы можете комментировать файл, не скачивая его.

​​Готовим курсы про онлайн встречи и вебинары, уже на днях объявим две премьеры 💥💥💥
1. Работа тренера в онлайн. Как провести качественный вебинар
🔥🔥🔥
2. Совещания на расстоянии: советы для эффективных онлайн встреч
🔥🔥🔥

​​ПРЕМЬЕРА! НОВЫЙ КУРС БИБЛИОТЕКЕ

В курсе вы узнаете, что такое баланс работы и личной жизни и какую роль он играет. Вы узнаете, какие последствия дисбаланса возможны и… если вы увидите что-то вам знакомое – мы дадим советы, как исправить ситуацию. И, конечно, мы разберем как бороться не только с симптомами дисбаланса, но и с корнем самой проблемы.
 
Пройдите курс "Баланс работы и личной жизни", научитесь выстраивать оптимальный (индивидуальный) баланс между работой и личной жизнью и помогите своим сотрудникам.

Посмотреть демоверсию и
купить доступ для сотрудников

natalia@e-l-c.ru

​​Обязательно продумывайте планы - не только на вечер, но и на выходные! Переключайтесь.

Наша роль

Похоже, что сейчас как раз то время, когда специалисты по обучению и все причастные, могут продемонстрировать свои реальные возможности. Помочь бизнесу действовать в новых условиях. Ведь наша задача не только в создании курсов и тренингов.

Умеем делать базы знаний. Для них сейчас самое время. Аккуратно, четко представленная рабочая информация - как раз то, что очень важно и нужно.

Умеем делать качественные учебные материалы. Сейчас нужны инструкции, памятки, чек-листы, короткие руководства. На большее - нет времени и ресурсов.

Умеем поддерживать. Наша помощь нужна тренерам, экспертам, даже руководителям.

Умеем обучать работе с технологиями. И хорошо понимаем, что далеко не все те, кто может найти статью в сети, сможет организовать вебинар. У нас же все для этого готово.

Обучение - это инструмент реализации корпоративной стратегии. И всегда - один из важнейших инструментов внедрения изменений. Нужны очень оперативные и проверенные решения.

Главное, чтобы все понимали, что вы можете и знали, как и с чем к вам можно обратиться.

​​Сделали бесплатный email курс про перевод очного обучения в онлайн.
С поддержкой в закрытой группе.

Присоединяйтесь:

• Курс состоит из 4 писем. Вы будете получать их каждый день.

• После каждого курса у вас будет домашнее задание.

• У вас будет доступ  в закрытую фб-группу "Из очного в онлайн”, в которой участники делятся опытом, обсуждают конкретные кейсы, и вопросы, которые возникают и при выполнении домашних заданий, и в реальной практике.

Также, в обсуждениях участвуют методисты eLearning center и эксперты LearningPro. 
 
В итоге вы сможете быстро и без суеты перевести ваш тренинг
в онлайн формат.
До встречи на курсе! 

https://www.e-learningcenter.ru/trainingonline