Издевательства над детьми на ЕГЭ широко обсуждаются - унизительные обыски на входе и сама процедура проведения экзамена. Но ведь также издеваются и над учителями, принуждая их к рабскому труду!
Приводим текст педагога от первого лица:
В прошлом году меня включили в состав организаторов, также не особо спрашивая моего согласия. Отказаться я пыталась только устно. С одной стороны мне даже было любопытно, как всё там устроено, и я получила этот невероятно полезный опыт молчаливой медитации, а также выполнила свою педагогическую работу, проводив детей до туалета. Выполнив такой свой долг ещё пару раз...я поняла, что мне такая работа не подходит и настало время отстаивать свои права. Дальше вы знаете. Три заявления директору. На все мои заявления естественно директор писал отказы, устно уже рекомендуя обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Конечно, туда я написала. Но ответа ждать 30 дней, и не факт, что там не отнесутся к вопросу формально. Пока ждём. В ожидании происходит следующее. Экзамен. На который я не прихожу. А прихожу позже, так как школа является пунктом ППЭ , соответственно выйти на работу я могу только после того, как ППЭ завершит свою работу . Прихожу в 14, в соответствии с приказом директора, где прописан график работы для учителей на период экзаменов. Что в итоге? Вчера я писала объяснительную, по поводу того , что я якобы отсутствовала на рабочем месте. Всё вроде логично было, правда ? Вовсе нет! Сегодня познакомьтесь с новой информацией. Последствия могут быть и такими. Файл прикрепляю.
Сегодня мне вручили вот такой приказ.
Далее комментарий юриста профсоюза "Учитель".
В соответствии с пунктом 9 ст. 47 ФЗ"Об образовании", пед. работникам ОО, участвующим по решению уполномоченных ОИВ в проведении ГИА по ОП ОО и СОО в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной ГИА, предоставляются гарантии и компенсации, установленные ТК РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права. Пед. работникам, участвующим в проведении ГИА по ОП ОО и СОО, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной ГИА. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ, выделяемых на проведение ГИА по ОП ОО и СОО.
Согласно п. 3 Положения, утв. Постановлением Минобразования и науки Архангельской области от 19.06.2014 N 18, пед. работники привлекаются к работе по подготовке и проведению ГИА по решению соответствующего министерства.
Компенсация пед. работникам области за работу по подготовке и проведению ГИА выплачивается на основании договора возмездного оказания услуг (п. 5 вышеуказанного Положения).
Очевидно, что компенсация, выплачиваемая пед. работникам по решению уполномоченного органа исполнительной власти за участие в подготовке и проведению ГИА, не является составной частью оплаты их труда по месту работы в ОО. Возможность лишения пед. работника части его заработка в связи с отказом участвовать в подготовке и проведении ГИА решением ОО законодательством не предусмотрена и является грубым нарушением со стороны работодателя.
Дополним:
В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане свободны в заключении договора, понуждение к заключению договора не допускается.
Школа не может включать в трудовые договоры пункт об участии в работе на ГИА, так как эта деятельность не входит в полномочия школы.
И это не компенсация, а оплата услуг. В таком случае никакого отношения к трудовым отношениям это не имеет. Подмена трудовых отношений договорами ГПХ запрещена.
Советуем по этому вопросу обратиться в трудовую инспекцию с требованием провести проверку и привлечь к ответственности.
Приказ директора - явка с повинной, так как они считают это обязанностями в рамках трудовых отношений, но оформляют договоры ГПХ.
❗️Это в очередной раз доказывает: нужно ликвидировать Рособрнадзор и отменить все буквенные издевательства над детьми и педагогами: ВПР-ЕГЭ-ОГЭ.
Педагоги, помогайте друг другу и объединяйтесь!
#образование2040
#огэегэ