О результатах и трате времени

Одна из концепций, сильно повышающих эффективность и качество жизни и работы – результативность действий. Не только долгосрочных проектов, а самых простых вещей, составляющих твою ежедневную рутину

––

Несколько примеров:

– Размышления

У полезных размышлений есть результат: начав думать, ты не знал, что делать, а закончив – знаешь

Или: начав думать, ты имел один план на следующую неделю, а закончив, получил другой

Если внятный результат сформулировать нельзя – это были не полезные размышления, а просто жвачка для мозга. Их можно было и не производить. Сколько часов на них у тебя ушло за последний день?


– Рабочие встречи

Если результат встречи с твоим участием чем-то отличается от результата, который был бы получен без него – ты пришел на встречу с пользой.

Если нет – можно было не приходить. Сколько таких встреч ты провел за последний месяц?

– Развитие подчинённых

Если ты рассказал что-то человеку и он начал работать по-другому, ты вложил время с пользой.

Если ты просишь об одном и том же каждые две недели – время, вложенное в обучение, потеряно.

Часто ли тебе приходится повторять?

– Занятия спортом [не для профессионалов высокого уровня!]

Если любая осознанная измеримая величина, связанная с занятиями (например, количество отжиманий / сила удара / количество пропущенных мячей / скорость завершения круга) сейчас отличается от той, что была месяц-два назад – ты провёл время с пользой

Если нет – вряд ли последние тренировки были эффективны. Сколько месяцев не менялись твои результаты?

– Вечеринки и встречи с друзьями

Если в конце чувствуешь себя лучше, чем до – ты провёл время с пользой

Если нет – можно (а может, и нужно) было не ходить. Сколько таких тусовок у тебя было за год?

––

Продолжи список для себя тем, чем занимаешься регулярно :)