Что общего у плохого резюме и плохого описания вакансии?

Несмотря на количество гайдов и материалов на ютубе, которые я перестал считать, я все еще в зашкаливающем количестве вижу как плохие резюме (которые мне присылают), так и плохие вакансии (которые публикуют, в том числе, и некоторых из моих команд)).

Они, на самом деле, очень похожи друг на друга и состоят из..перечисления рабочих навыков. Не задач, а именно навыков.

– Разработка кода на Java
– Проведение Code Review
– Написание юнит-тестов
– ...you name it

И – да, это все полезные вещи, о которых стоит написать. Если для работы у тебя нужно будет уметь писать код на Java – конечно, стоит написать, что кандидат должен писать код на Java. И наоборот – если ты ищешь работу как Java-разработчик – странно не писать в резюме, что ты пишешь на джаве. Но..неплохо бы указать что конкретно ты написал на этом чудесном языке

На одном и том же стэке технологий можно разработать

– Платежный процессинг
– Городское такси
– Систему управления роботом
– Да в целом примерно что угодно

И домен очень важен. Как с точки зрения контекстных знаний, которые у человека в целом есть, так и с точки зрения масштаба задач, которые он может решать. И, вообще говоря, понимания внешнего мира.

Если у меня на (виртуальном) столе лежат два резюме, и автор одного из них "разрабатывал код на языке X, писал автотесты с использованием библиотеки Z, формировал функциональные требования", а автор второго – "на языке X разработал сервис рассчета цен на доставку еды, благодаря чему GMV сервиса вырос на 5%" – я, скорее всего, не встречусь с первым человеком.

И – да, конечно 5% – это спекулятивная цифра. Да, чтобы этот сервис был разработан, множество людей других функций о чем-то подумали и сделали другие части полезной работы. Но человек хотя бы думает чем и для чего он занят и кому его код нужен. И – да, на практике разница между такими людьми часто и правда большая.

И то же самое справедливо для нанимающих менеджеров, которые думают или не думают о том, что конкретно код их людей будет делать 🙂