TGViewer
Лидмашина Лидмашина @leadmachine · 3.61K subscribers
Post #669 462
❓Кто может делать SMM, и какие есть нюансы

Давайте оценим, как тот или иной вариант справляется с обычными задачами SMM-щика.

Стандартный набор работ:
➡️ начинается с первичной аналитики и разработки стратегии;
➡️продолжается контентом, работой с комментариями, настройкой рекламы;
➡️ и не заканчивается на блогерах, посевах, аналитике, трендах и многом другом.

При этом каждая из этих задач включает в себя ещё множество подпунктов.

Так что, делать SMM — это не просто смело. Это очень смело😅
И трудозатратно. А теперь представим, кто и как может справиться с объемом работ.

1️⃣ Фрилансер
Да, есть такие спецы, которые одним собой закрывают весь пул задач. Но будем честны — что-то точно просядет.

Нюанс: Сотрудничая с фрилансером, учтите, что потребуется скорректировать или адаптировать список работ. Либо взять часть ответственности на себя, нанять ещё внутреннего сотрудника или фрилансера для закрытия точечных задач.

2️⃣ Внутренний сотрудник
Внутренний SMM-щик хорош тем, что у него есть практически беспрепятственный доступ к реальной жизни бизнеса. Проще договориться с коллегами об интервью, сделать фото, снять видео на месте и т.д.

Но если внутренний сотрудник один, то вы столкнетесь с теми же проблемами, что и с фрилансером. На практике этот человек часто занимается не только соцсетями, но и продвижением сайта, PR-ом и другими задачами.

Нюанс: Чтобы облегчить жизнь SMM-щику, ему нужно делегировать часть задач профильным коллегам — например, дизайнеру, фотографу/видеографу, копирайтеру или агентству на аутсорсе.

3️⃣ Агентство
Главное преимущество агентства — это работа в команде. Не надо никого дополнительно искать.

Нюанс: Выделите со своей стороны лицо, согласовывающее все тактические и стратегические моменты. Команде подрядчика крайне важна включенность клиента в процесс.

Подводя итог, сделаю одну жирную ремарку:

Выбирайте схему работы с подрядчиком по SMM, исходя из объема бизнеса и ресурсов. И будет вам счастье в соцсетях!


☺️Я работала как заказчиком SMM-услуг, так и исполнителем. Но основе опыта, могу сказать: лучший вариант — это внутренний сотрудник в тандеме с агентством. Причём необязательно подрядчик занимается полным ведением.

О таком варианте сотрудничества мы расскажем в следующей публикации.

А пока поделитесь в комментариях, кто в вашей компании ведет соцсети? И может быть, после прочтения текста вам захотелось сменить схему?

Автор: Наташа Оболонкова, SMM Team Lead

#лидмашина #smm_лидмашины
  • 🤩 6
  • ❤ 5
  • 🔥 5
More from @leadmachine
  1. Sep 30, 2026Как получить максимум от контента? 📲 Мы заметили, что некоторые компании слишком берегут…
  2. Sep 28, 2026В чем основная задача маркетинга? В том, чтобы понять, чего хотят потребители и как удовле…
  3. Sep 24, 2026Самый очевидный способ сократить расходы на маркетинг — отказаться от услуг агентства или…
  4. Sep 22, 2026Как понять, какой контент продает? 🤔 Настроить хотя бы самую простую систему отчетности.…
  5. Sep 18, 2026Новые правила работы с самозанятыми 📋 1 октября вступит силу Постановление Правительства,…
  6. Sep 16, 2026Все знают: экономить на обучении сотрудников — плохая идея, потому что рано или поздно это…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →