Что делать, если получил оффер Х2? 💸

Когда тебе падает оффер с зарплатой в два раза больше текущей, эмоции закономерно зашкаливают, а мысли спутываются. Но прежде чем собирать свои вещи для переезда на новое место работы, стоит остановиться и еще раз подумать:

📍 Для начала сравни локации. Если для принятия оффера придется релоцироваться, определи средние расходы для сохранения того же уровня в жизни на новой локации. Если они значительно больше, чем сейчас, то в сухом остатке может оказаться, что денег ты будешь получать больше, а оставаться у тебя будет столько же

🔎 Приложи усилия, чтобы изучить внутреннюю культуру компании. Деньгами могут пытаться компенсировать вещи, которые ты не видишь снаружи — много бюрократии, старые технологии, сложные отношения в коллективе и т.д. Постарайся найти бывших сотрудников, чтобы подстраховаться и пообщаться с ними. Они расскажут тебе много нового и неожиданного. Нахождение в некоторых компаниях вряд ли будет стоит двойной зарплаты

📈 Узнай о возможностях и перспективах роста. Одно дело — сходу прыгнуть на Х2 зарплату, но совсем другое — продолжить расти после этого. Нужно понимать, что первые полгода ты будешь просто вливаться в новый коллектив. И в реальности увидишь следующее повышение не раньше, чем через год. Согласись, такой расклад уже начинает менять картину. Может оказаться, что разовое повышение зарплаты будет сравнимо её постепенному росту на дистанции нескольких лет

🤔 А нужна ли тебе X2 зарплата сейчас? Даже если в моменте у тебя не так много денег, то через несколько лет в IT размер твоей зарплаты окажется далеко не на первом месте в списке приоритетов. С закрытием базовых потребностей мотивация меняется. Большую зарплату можно найти много где, а крутые и интересные задачи отыскать не просто

Погнавшись за высокой зарплатой однажды, через время можно серьезно пожалеть. Нужно научиться отличать, где тебе действительно дают больше денег, а где ты проигрываешь в долгосрочной перспективе. Тщательно взвешивай карьерные решения и помни, что интересные проекты и задачи иногда важнее, чем размер зарплаты 😉